天津北方网讯：和平区地税局日前统计，今年一季度累计完成区级税收收入119441万元，比去年同期增收9933万元，同比增长9.07%，实现2015年税收工作高起步、“开门红”。

　　今年以来，和平区地税局主动作为，力促服务升级，以纳税服务需求为导向，大力推行办税服务“一窗式”改革，通过整合窗口功能、充实青年干部、开展专项培训、增配软硬设施、简化办税流程、改善办税环境等一系列举措，使办税服务大厅面貌焕然一新，窗口功能由单一化改进为综合化，窗口人员由专一型向全能型转变，改变了过去按业务分工设置窗口，而导致工作衔接不畅、忙闲不均、服务方式单一、服务效率低下等诸多问题，各类涉税事项的办理时间较改革前均缩短一倍以上。

　　和平区地税局通过多方面周密部署、多渠道做好宣传、多角度服务指导、多手段督导检查，进一步加强个人所得税管理。扎实做好个人所得税完税证明发放，以及12万元以上个人自行纳税申报和两处取得工资薪金收入纳税申报等重点工作。多次召开重点税源企业所得税汇算清缴培训会，向纳税人发放税收汇缴操作指南，提升了企业汇算清缴水平，夯实了企业所得税税基管理，提升了征管质效。深入重点税源企业开展房地两税评估、新开业户印花税评估以及全税种评估，以评促管、多措并举、狠抓落实，一季度评估入库税款及滞纳金达5094.2万元。

　　和平区地税局建立税款征收、入库管理以及涉税审批、税务稽查风险防范等多项制度，用制度抓管理，用制度促规范。对新开业户注册资金较大的企业开展回访，帮助企业解决实际问题；定期对发票库房进行实地盘点，对发票领购原始资料的管理情况进行检查；对税管员平台预警任务完成情况进行检查，选取连续未申报企业进行抽查，通过电话联系、实地查看，检查预警指标处理质量；对稽查查结案件开展函访，从廉政、执法等方面全方位了解税收干部的工作情况。

　　和平地税局加强干部教育培训，特别是一线征管干部业务培训工作，开展了征管、稽查、纳税服务等专项业务培训；加大了干部交流轮岗力度，注重对年轻干部的培养，坚持多岗位锻炼干部，实现了干部资源合理配置；加强党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，严格执行各项规章制度。通过严格的制度约束以及对勤政廉政的常抓不懈，确保干部队伍守纪律、讲规矩，着力打造一支作风过硬、清正廉洁的税收干部队伍，推动各项工作上水平。