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天津北方网讯:今年以来,为全力做好全区企业用工和就业服务工作,武清区人力资源和社会保障局充分发挥就业主渠道作用,与基层平台联动协作,采取一系列有效措施,切实帮助企业破解用工难题,取得了良好效果。
为切实搞好企业用工服务,区人保局高度重视抓好调查摸底工作,全面掌握企业用工需求。通过发放调查问卷、实地走访、召开座谈会等形式对全区400家重点企业进行调查,掌握企业的缺工数量、工种需求等信息,建立企业信息库,并跟踪掌握退工情况,分析用工趋势。在此基础上,开展专项活动帮助企业解决用工问题。充分利用节后大量求职人员返城时机,组织开展“就业援助月”、“春风行动”等专项活动,共举办招聘会7场,为企业解决用工1500余人;开展“就业服务下基层进社区”活动,安排专人组织企业深入富余劳动力较集中的镇街、社区“摆摊设点”,举办招聘会5场,有132人与企业达成就业意向。同时,他们进一步拓宽信息发布渠道,稳步开展网络招聘。劳动力市场将每场招聘会信息通过“微”平台对外公布,让求职人员及时知晓招聘岗位信息。目前,“微”平台已注册会员700余人,发布岗位信息1000余条。此外,依托区公共就业服务平台开展网络招聘,拓宽了企业的招聘空间,目前,有148家企业注册成为会员,个人发布求职信息105条,综合访问量达到4106人次,此举为用人单位和求职人员架起了高效、便捷、务实的就业平台。