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天津北方网讯:日前,记者从北辰区人力社保局获悉,一季度,该局坚持“就业是民生之本”的工作理念,以“积极促进就业创业,切实提高就业质量”为目标,采取多项举措,确保首季就业开门红。截至3月底,该局妥善安置新增就业7530人,完成年度任务的25.1%。
据了解,该局深入落实各项就业政策,努力实现更大规模更高质量的就业。通过深入挖掘重大项目、科技小巨人、中小微企业、楼宇经济蕴含的巨大就业空间和就业机会,紧盯靠上,主动服务,把潜在的就业机会转化为实实在在的就业岗位。组织各种规模招聘专场11场次,其中大型招聘专场4场:主办2015年“春风行动”大型招聘会1场;与镇联合举办春风送岗大型招聘专场3场。559家次用人单位进场招聘,提供工作岗位7391个,进场求职达8000余人次,达成就业意向2364个。
该局积极探索以培训促进就业,实施面向城乡全体劳动者的普惠性培训。通过深入落实“百万技能人才培训福利计划”,加大宣传力度,鼓励和引导职业院校、企业、社会培训机构面向中青年职工、院校学生、失业人员和农村劳动力,开展普惠性的职业技能培训。以就业为导向,重点结合企业需求,组织订单培训、定向培训,提高培训就业率。进一步整合培训资源,积极探索“以需定培”、“联合办训”模式,拓展现有培训形式和培训项目,促进职业培训主动面向多样化的市场需求。截至目前,培训人数已达到2182人,完成年度任务的35.77%;农村劳动力转移就业培训2031人,完成年度目标的56.41%。
该局以创业带动就业,落实创业帮扶政策,创造优质创业环境。加大创业服务力度,积极组织开展创业培训和创业能力测评。鼓励高校毕业生以及失业人员自主创业。稳步扩大放贷规模,进一步简化小额担保贷款程序。
与此同时,该局统筹抓好各类困难群体就业,加大就业见习力度,不断扩大就业见习基地规模。落实就业帮扶政策,加大对就业困难群体的帮扶力度。提升公共就业服务水平,充分利用公共就业服务系统发布招聘、求职等信息,为广大求职人员免费提供信息真实、内容完整、岗位有效、查询便利的就业岗位信息服务平台。巩固发展劳务协作基地,组织缺工企业赴外省市开展劳务对接和定向招聘。