王璟谈到，今年秋季学期开始天津将实施义务教育学校校长、教师轮岗交流(摄影：马瑞)

　　人民网天津视窗4月16日电：对于今年秋季学期将开始实施的义务教育学校校长、教师轮岗交流政策，市教委主任王璟认为，“校长、教师轮岗交流是均衡教育资源最直接、最有效的举措。往往一位优秀教师的交流，会带动一个学科的进步，一位校长的轮岗会改变一所学校的面貌。”

　　为此，天津市人力资源保障局、市教委、市财政局联合印发了《关于推进区域内义务教育学校教师校长交流轮岗工作的意见》，对这项工作做出了全面部署安排。

　　《意见》中规定：义务教育阶段公办学校在编在岗的教师，凡男50、女45周岁以下，且在同一学校连续任教6年的，原则上应该交流。每学年交流比例不低于符合条件教师总数的10%。其中，骨干教师交流比例不低于交流教师总数的20%。义务教育阶段公办学校的正、副校长，凡男55、女50周岁以下，在同一学校任职满两届或满10年的，原则上应该交流。

　　王璟表示，天津将力争用3年左右时间，实现区县域内教师、校长交流轮岗常态化、制度化；用5年左右时间，实现区县域内教师、校长交流轮岗工作的常态化。

　　同时，市教委也将深入指导各区县结合实际，采取学区内流动，教育集团内流动等多种方式，推进这项工作，让百姓切实感受到好校长、好老师就在“家门口”的学校。

　　据介绍，目前各区县正在开展轮岗交流的相关准备工作和配套方案。河东区已出台《教育系统关于推进义务教育阶段学校教师流动工作的实施意见》，提出教师流动要直接服务于免试就近入学的实施，明确了“以起始年级为主，以主干学科为主，以学区流动为主和三年一个周期”的教师交流工作策略，并以学校联盟为单位组织实施。

　　河西区出台了《教育系统干部刚性流动工作实施办法》。从2015年开始，从每一所优质学校选派综合素质好、专业能力强的管理干部到普通校任职，做到全覆盖。

　　河北区将教师交流细分为指导型交流，培养型交流，互动型交流，制定了教师交流实施细则，明确了要求。

　　南开区则以信息化作为抓手。大力实施“三通两平台”建设，在全市率先实现学校录播教室的全覆盖。开展校际“互动课堂”，“同上一节课、共享一名师”。通过“一师一优课、一课一名师”活动汇聚优质教育资源，建设教育资源公共服务平台，为所有学校和师生提供数字教育资源共享与服务，形成自主选择课程、开设网络学习空间、开展协同备课和网络教学研究等教育教学信息化模式。