天津北方网讯：为加快培养一批技能人才，提升就业质量，促进经济转型，助推全区经济社会持续健康发展，今年以来，武清区按照普惠实用、就业导向、政府购买服务的原则开展了“百万技能人才培训福利计划”。截至目前，共组织培训5723人，其中培训农村劳动力3316人，失业人员831人，企业在职职工2485人，实现了良好开局。

　　近年来，区委、区政府高度重视职业培训工作，不断加大资金投入力度，完善政府购买培训成果机制，加强培训实训机构建设，努力构建劳动者终身培训体系，取得了良好效果。今年，为深入贯彻落实全市关于实施百万技能人才培训福利计划的意见，全区成立了专门领导小组，并在区人力社保局设立办公室，综合协调、指导推动和考核监督人才培训服务工作。在此基础上，充分利用电视、区人力社保专刊、区公共就业服务平台网站等媒体，广泛宣传福利计划培训政策。为摸清培训底数，区人力社保局针对全区330家企业开展用工调查，统计出企业缺乏技能人才6262名；对各镇街开展培训需求调查，统计出有培训意愿人员36278人。与此同时，全区整合培训资源，分解任务指标。由区人力社保局牵头，积极协调区农委、林业局、畜牧中心、农机中心、种植中心等部门，对农口方面现有培训机构进行规范指导，做好资格认证工作，将其纳入福利计划培训系统，进一步扩大培训范围，并组织在区内备案的11家民办培训机构对人才培训福利计划有关文件精神进行学习、讨论，召开座谈会下达任务指标，督促各培训机构按人员类型、培训资质落实责任。目前，已有4家民办培训机构与市职业培训指导中心签订培训协议。此外，为畅通就业渠道，实现培训与就业有效对接，区人力社保局还建立了培训与就业联动机制，在搞好培训的同时集中办理《就失业证》，及时采集就业岗位信息，派专人在人力资源市场招聘，并将电焊工、电工、叉车司机等需求信息进行整理归纳，推荐学员就业。据统计，参加技能培训人员就业率达到94.2%。