郭兆杰：天津市中华职业中等专业学校

　　郭兆杰同志以党的教育工作者的高度责任感和对教育事业的忠诚与热爱，以敏锐的目光和刻苦的研究，捕捉先进的知识经济社会教育咨讯和现代教育研究的前沿信息，以创新的思维和领先一步的治校方略带队伍，打特色，创名牌，形成了他独特的办学思路和工作风格。他身体力行，率先垂范带领干部、教师锐意改革，开拓进取，勇于创新。郭校长在深入学习和研究中，本着立足现在，着眼未来，提出：“职业教育瞄准市场，创造适合学生成长的教育。”学校培养的学生，最终要为企业服务，必须加强与企业联合，了解企业对人才的需求。他提出：“在管理上实施‘校务公开、民主管理’，在治校方略上要‘以人为本、依法治校’。”通过民主选举，组建了新一届工会，同时成立了新一届教职工代表大会，在管理上积极依靠工会和教代会，收到很好的效果。郭兆杰同志重视教师的专业成长，他制定优惠政策，促使更多的教师参加培训。郭校长亲自抓校本培训，采取多种形式对教师进行培训，以高质量；重实用；出效果，作为校本培训的目标，使教师在教学水平、科研能力、信息技术应用等诸方面得以提高，成为学习型教师，从而促进了教师专业化的发展。郭兆杰同志注重社区工作，大力支持学校组织学生参加社区活动，学生利用假期到社区做卫生，慰问孤老已经成为我校的传统活动，在搭建学校与社区共同教育学生的平台同时，也为社区居民送去了温暖。我校同时积极为社区居民进行特色专业业务培训，请我校美容、烹饪等专业的骨干教师对社区居民进行义务培训，受到普遍欢迎。近年来，学校先后获得多项荣誉：2010年6月全国中等职业学校德育工作先进集体；市级文明学校，2012年获区级心理健康教育工作先学校2010-2012连续3年获市级技能大赛优秀组织奖及多项成果，2010年4月获和平区先进集体；2010年6月获全国中等职业学校德育工作先进集体，2011年12月获天津市“源峰杯”技能大赛优秀组织奖，2012年2月获和平区双拥先进集体，2012年9月获和平区“先进集体”，2012年12月和平区教育信息化工作先进集体，2012年12月获天津市市级节水型先进单位等十几项荣誉称号。

　　李迺霞：自来水集团第二营销分公司党支部书记

　　李迺霞同志是自来水集团第二营销分公司党支部书记、工会主席，近年来始终工作在供水战线上。在工作中，她坚持执政为民、服务满意的原则，以“民为水为天，我为民奉献”为己任，在开展党的群众路线教育实践活动中，率先开展服务进社区活动、多次走访社区进行意见征询，在历次行风评议活动取得优异成绩。

　　以实践活动引领服务，强化意识满足需求。近年来，她带领班子内抓管理、外抓服务，积极与各街、居委会等协调配合，为群众解难题保需求。在开展的党的群众路线教育实践活动中，亲自带队主动走访和平区六个街63个居委会，亲自上门走访主动了解需求、征求意见建议，同时开展公仆接待日接访等，在教育实践活动中提升了党员干部的服务意识，两年来和平区百姓对供水服务工作给予高度认可。

　　以社区服务为民解忧，率先垂范服务用户。多年来，她心里装着群众，用换位思考的角度为百姓分忧，实现“零距离”服务。她亲自带领社区服务小分队、志愿服务小分队，多次到佳怡公寓社区、天赐园社区、兴河里社区、福厚西里社区等开展现场售水及咨询服务活动。她关心弱视群体，带领志愿者与南京路社区特困家庭结对子。

　　以标准化服务带好队伍，树立窗口新形象。在创新服务模式，提高服务质量的工作中，她以开展行业作风建设为契机，发挥供水窗口为民服务的作用，对营业厅实行标准化管理，使窗口为民服务水平得到提升。她带领职工严格落实标准化要求，兑现服务承诺，坐落在荣业大街的供水营业厅于2014年由天津市公共服务标准化领导小组认定为公共服务标准化服务窗口。加强职工队伍建设，教育职工树立“带走用户烦恼、留下真诚服务”的理念，把解难题、办实事、做好事作为群众满意的重点工作来抓，自营销分公司成立以来，先后有两名职工被评为天津市劳动模范，年年有职工荣获天津市“五一”劳动奖章、建功立业女职工，优秀党员荣誉称号，届届均有职工被评为和平区“十佳公仆”。

　　廉澄：南市街道执法大队大队长

　　围绕“奋战一千天市容环境综合治理”、“互比互看互学”、“夏季达沃斯论坛保障”等主题，作为南市大队大队长，进一步落实勤务区域网格化管理责任制管理模式，并根据辖区实际情况对重点、难点问题进行了专项治理。例如针对北安桥跨界流动摊贩问题，创新思路，与河北区重点地区大队的相关人员沟通，确定了联合执法的管理方案，防止权责不清，互相推诿。做好对立面违章查处工作，强化信访事项办理速度，对新加建、新发生的违法违章建筑坚决予以拆除。在占路经营、乱堆乱放等现象得到有效控制的基础上，道路环境秩序管理逐步向精细化发展，开展了针对报刊亭、小广告、机动三轮车等问题的专项治理活动，取得了显著成效。配合南市街牵头的建物街综合治理指挥部，逐步解决建物街、福方里地区乱摆乱卖问题。通过反复的清理活动，有效打击了该地区长期占路摆卖经营商户的气势。针对辖区内道路和居民区内存在的马路餐桌、露天烧烤现象进行全面核查，在日常巡查过程中高度重视，随时发现可能出现的苗头，做到打探头，防反复。

　　坚持清正廉洁、依法办事，按照中央八项规定严格要求自己，对照“四风”认真查找问题，并制定了相应的整改措施，提升了为人民服务的意识和水平，践行了群众路线，实现南市地区市容市貌的整洁美观。

　　孙轶：天津市和平区民政局社会救助科科长

　　孙轶同志是天津市和平区民政局社会救助科科长。她以全心全意为困难群众服务为目标和己任，认真履行岗位职责，坚持把握救助政策，善于规范救助管理，不断理顺低保审批程序，使全区社会救助工作实现了规范化、制度化、标准化，为维护全区社会稳定做出了自己的贡献。

　　一、恪守为民之责，为困难群众服好务。社会救助工作关系着困难群众的切身利益。孙轶恪守“真情为民、无私奉献”的民政工作职责，以实际行动解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，带着感情处理困难群众的生活问题，设身处地为困难群众着想，把区委、区政府的爱民之情、为民之义、利民之风送到困难群众心坎上，受到了困难群众的普遍好评。

　　二、把握政策原则，扎实开展救助工作。社会救助科承担我区城市居民最低生活保障和住房保障收入核对工作，并连续多年被列入区委、区政府20项民心工程和重点政务目标。为了确保不折不扣地落实重点工作，孙轶在工作中认真把握政策原则，注重调查研究，结合每个困难家庭的实际情况，切实把握“生活困难”这一准线，严格执行审批程序，实现了救助工作规范化管理。几年来，经她手办理的低保、特困救助、低收入困难群众物价补助和各类救助工作无一差错，为委区、区政府提出的“保增长、惠民生、上水平”目标贡献了自己的一份力量。

　　三、努力化解矛盾，切实维护社会稳定。随着改革开放的不断深入，社会救助工作呈现出从解决基本民生向改善民生的态势发展，出现了许多新情况、新课题。孙轶注重把握救助工作的基本规律，创新救助工作思路，研究救助工作问题，采取便捷高效工作方法，积极妥善化解矛盾纠纷，不断提升救助工作水平，推动了全区社会救助工作在平衡利益、调解矛盾、维护稳定、促进和谐方面发挥更加积极的作用。

　　孙晓伟：和平区南市房管站管理副站长

　　孙晓伟同志在管理副站长的岗位上认真履行岗位职责，本着“一心一意干工作，全心全意为群众，尽心竭力抓实效”的工作原则，圆满完成了站内全年的各项任务。

　　一、认真贯彻落实党的十八大和十八届三、四中全会精神。

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，率先垂范，认真贯彻落实“八项规定”精神，认真查找“四风”方面存在的突出问题，加强作风建设，牢固树立宗旨意识，切实做到为民务实清廉。

　　二、全心全意为群众，争创一流服务。

　　孙晓伟同志从住户角度出发，坚持在一线岗位接待住户，并坚持定期走访管界住户了解他们的居住情况，为住户排忧解难，解决实际问题。在2014年大售房工作中，放弃休息时间，带领管理组人员一起深入到住户家中，细致详细的向住户宣传解释公产房出售产权的相关规定。及时化解了因房屋面积大小问题产生的邻里纠纷。真正做到服务言行规范、服务态度诚恳、服务结果居民满意。

　　三、勇于创新、迎接新的挑战，承接公租房项目。

　　公租房管理运营工作对我站、我局来说都是一项新的事物，新工作，很陌生，具有挑战性，孙晓伟同志带领相关人员克服困难，一起在不断地学习与探索中摸索出一套行之有效的管理方法。自接管公租房项目以来在租金收缴率，住户满意率等方面均受到各级领导及住户的认可。他本人也被连续2年评为公共租赁住房运营管理工作先进个人。

　　王玲：中共和平区南市街道工委副书记

　　王玲同志围绕全街重点中心工作，坚持以高度的事业心和政治责任感，尽职尽责地做好分管的工作。她始终坚定信念、敢于担当。自觉地把自己从事的工作同党的事业、国家的前途、群众的需要紧紧地联系起来，使自己具有敢于担当的精神，不断具备一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一如既往地保持工作的激情和干劲，深得组织和同志们的信任和好评。

　　她始终淡泊名利、永葆本色。通过认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平重要讲话，全心全意为人民服务。永远保持两个本色：戒骄戒躁、艰苦奋斗。在任何时候都心气正、底气足，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。

　　她始终真抓实干、服务百姓。以真抓实干的精神，脚踏实地、埋头苦干、多做打基础、管长远的事，尊重群众、贴近群众、依靠群众、自觉与群众打成一片，做大多数群众受益、叫好的事情。以换位思考理解群众的感受、体验百姓生活，端正群众立场，增强群众感情，用意识自觉促进行动自觉，激发平凡岗位上的责任感、幸福感和使命感。

　　她认真履行职责，高标准推进了分管工作。认真贯彻社救政策，广泛开展社救工作，积极做好残疾人、为老服务，志愿服务工作。完善和推广“四位一体”物业管理模式，探索成立旧楼区管委会，不断改进旧楼区环境及管理现状，增强居民自治意识，社区协助管委会协调解决疑难问题。在创建美丽社区的过程中，组织各社区一把手按照创建标准狠抓落实，积极开展创建工作，为居民营造了良好的生活氛围。

　　邢斐：南市街市场和质量管理所所长

　　去年，在分局党组的关怀帮助和全所同志的大力支持下，邢斐同志在各项工作上有了进一步的提高。工作中邢斐同志始终认真履行自己的职责，尽心尽力做好本职工作，较好地完成了分局党组交办的各项工作任务：邢斐同志所全年办理个体开歇变321户，食品流通许可证开歇变112个，接待投诉举报413件，为消费者挽回经济损失323072.70元，查办案件37件，罚没款106617.97元。有力地维护了消费者合法权益和本地区的市场经济秩序。

　　一、加强学习，努力提高自身素质。邢斐同志始终把学习放在重要位置，特别是在党的群众路线教育实践活动开展以来，自己能够积极查摆自身存在的问题，制定整改措施，并勇于开展批评和自邢斐同志批评，为全所及自己确定今后努力的方向，取得了良好的效果。通过学习受益匪浅，丰富完善了自己，增强了邢斐同志做好本职工作的信念和信心。

　　二、恪尽职守，着力抓好队伍建设。作为一名基层工商所长，既要监管好市场，更要带好自己的队伍，只有队伍带好了，工作才能做扎实、上台阶。针对所里人员情况，邢斐同志主要从以下三点开展工作：一是狠抓班子和队伍建设。二是制定切实可行的岗位责任制。三是加强对干部的关心。

　　三、履职尽责，完成各项工作任务。一是积极开展产品质量和食品安全专项整治工作。二是进一步完善执法办案体系，加强对市场经济违法案件的打击力度。三是加强消保维权工作，保证社会和谐稳定。

　　四、严格自律，全力做到廉洁从政。作为一名基层工商所长，邢斐同志带头执行廉洁自律的各项规定，自觉规范自己的从政行为，凡是要求工作人员做到的，自己首先做到。同时，在鼓励工作人员勤奋工作的同时，始终不放松对全体干部的疏导教育，提高其廉洁从政理念。

　　在今后的工作中，邢斐同志一定继续会多加学习，多加向领导请教，继续依法履职尽责，为服务区域社会经济良性发展，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

　　阎春辉：公安交通管理局和平支队和平路大队大队长

　　恪尽职守维护道路交通安全。一年来面对和平区经济社会发展和改善民生需要，阎春晖同志组织带领和平路大队全体民警在上级领导的正确指挥下，克服警力紧张、工作任务繁重等困难，坚持通过规范化执法做好区域内道路交通管理各项工作，圆满完成包括我市机动车“双限”、夏季达沃斯论坛、“解矛盾、破小案、防事故、保民安”等在内的等各项工作。针对区域内交通情况，阎春晖带领同志们进行“一校一策”、“一院一策”等工作研究制定，协调各有关部门解决群众停车难的问题，从民生角度出发在执法和群众需求之间找好平衡，工作赢得群众理解和支持。

　　热心服务群众和谐警民关系。和平路大队与南市街等区街始终保持良好合作关系，是庆有西里社区文明共建单位，大队“青年志愿者”小分队常年参加社区助残帮困活动，深入社区开展文明交通宣传，为社区建设贡献了力量。

　　张宝峡：南市街食品街社区党委书记、居委会主任

　　作为一名社区党组织负责人，张宝峡同志能够坚持以身作则，坚持将建设社区、服务社区、稳定社区、为居民、为驻社区企业排忧解难作为工作的主要任务，把为居民办实事、办好事作为重要工作职责，始终将提高党员群众素质和参与率、群众满意率作为社区各项工作的着眼点和落脚点，受到社区党员群众和驻社区企事业单位的好评。

　　在工作中，她确立“观念围着形式变，工作围着居民干”的工作思路，将居民的需求作为工作的第一要务，尽心竭力为群众排忧解难。几年来，她从居民反映的热点、难点问题下手，为荣庆园小区3号楼解决了多年的亏水问题，为88户居民安装了自来水一户一表；协调解决了金茂四号楼高层电梯停运给居民造成出行困难等多个切实关系到社区居民利益的问题。结合食品街社区企事业单位多的特点，张宝峡同志注重加强与辖区单位的联系与沟通，通过开展活动搭建社区与单位党员相互学习，密切交流，共同活动的平台，实现社区党的工作向辖区单位党组织的延伸，增强社区党组织在地区的影响力和号召力，通过定期召开社区党建联席会和恳谈会，认真听取辖区单位对社区工作的意见和建议，与辖区单位签订共建公约，实现优势互补，资源共享，互惠互利，促进共同发展。

　　在张宝峡同志的带领下，食品街社区先后被评为天津市先进社区党组织、天津市美丽社区等多项荣誉称号。

　　赵欣：城南供电分公司营业所副主任

　　赵欣，男，1977年7月出生，工程师，现任天津市电力公司城南供电公司营业及电费室和平支部副主任兼副书记。他秉承“为百姓分忧，为政府作劲”的根本宗旨，根植于群众、依靠于群众、服务于群众。2014年度，他认准“做人民群众最需要的工作”这个标准，致力于创新供电服务的深度和广度，提升电力企业为民服务的品质。在老旧楼区的提升改造中，他坚持深入一线，狠抓落实，先后完成了19片老旧楼区的电力提升改造工程，改造区域面积达60多万平米，惠及居民9000余户；并在事后多次返回听取住户使用情况反馈。深化“供电服务进社区”活动内涵，先后下社区流动售电收费12次，并创造性地在下社区中开拓多元化生活服务；创建了专为弱势群体服务的点对点服务，为80岁以上独居老人和重病、残疾群众提供便利，切实把售电和收费服务做到了每个生活社区，将“你用电，我用心”的企业文化送到社区基层，服务和平区经济发展大局，真诚为区域企业用电提供高水准服务。一是坚持提升和平区区域智能配电网建设的科学化水平，保障供电平稳，建立应急预案；二是建立和完善业扩报装高效运转机制，并及时了解和掌握企业客户的紧急需求，灵活应变。

　　周宏岩：南市派出所民警

　　自2000年接管庆有西里后，针对小区住户为还迁户、人户分离情况较多的实际，建立了“人员情况变化实时报告制度”，并且坚持“每周警情通报制度”；筹建专职巡逻队伍，巡逻队由接手时的不足10人，现在发展到80余人，通过对周边地区入室盗窃发案情况进行分析，周宏岩感觉，钻窗入室、撬一字锁是此类案件的主要作案手段，他积极协调相关部门，先后为居民安装防护栏200余个，更换安全性强的锁具100余套，有效提升了安全防范系数。通过下片走访周宏岩发现，由于该社区规划时未设计存车处，居民自行车随意停放，被盗问题时有发生，群众对此反映集中。为此，他积极帮助选址、联系施工、购买建材，因地制宜建成了三个存车处，能同时存放自行车500余辆，并安排专人看管，不仅有效遏制了丢车问题，还为4名下岗群众提供了再就业机会。

　　在日常工作中，周宏岩同志一方面注重违青的帮教工作，同他们交心，使得辖区近五年没有被打击处理的人员。在市局开展打击“黄、赌、毒”专项战役中，周宏岩同志通过布置耳目、实地观察地形、赌场人员情况等并通过所在分局治安科的协助配合下，将该赌博窝点一举捣毁，抓获涉案人员20余名。刑事拘留1人、治安拘留9人。