天津北方网讯：红桥区西沽街道按照区委区政府的部署要求，坚持严的标准，强化实的措施，依法依规做好换届选举各项工作。目前，全街19个参加换届选举的社区全部顺利完成党党组织换届选举工作，共选举产生社区党组织班子成员89人，社区党组织队伍结构进一步优化，社区党组织战斗堡垒作用进一步强化。

　　严格责任落实，强化组织领导。西沽街道高度重视，精心组织，周密部署。成立了由街党工委书记、办事处主任为组长的社区“两委”换届选举领导小组，组宣科、社区事务管理科、纪工委等相关科室各司其职，协力做好相关工作。全面落实换届选举领导责任制，9名班子成员实行分片包干，每人负责若干社区。选派12名科级干部担任社区换届选举工作指导员，负责社区“两委”换届选举的具体指导工作。制定了《西沽街社区“两委”换届选举工作方案》，明确了目标任务、工作原则、职数配备和实施步骤，并规定了具体的时间节点，确保了换届选举各项工作的稳步推进。

　　做实重点工作，有序整体推进。一是认真核对党员底数。对照社区党员名册,认真做好社区党员摸查统计工作,建立了清晰规范的台帐记录,动态掌握各社区党员变动状况,切实做到底数清、情况明。二是抓好换届选举知识培训。召开多次专题培训会，对指导员、社区一把手进行了换届选举业务知识培训，使他们掌握换届选举工作程序和相关规定，做到业务精、政策熟。三是做好思想政治工作。街道党政领导带头谈心谈话，耐心细致做好到龄离任人员的思想引导和心理疏解工作，保证了人员的平稳过渡和工作的有序交接。四是强化舆论宣传。充分利用社区宣传栏、张贴海报、悬挂横幅等多种形式大力宣传社区“两委”换届选举的重大意义和相关政策，营造了良好的舆论氛围。

　　严把四个关口，规范工作流程。严把政策关。严格按照《实施方案》规定的年龄、学历等要求，对党员的年龄和学历进行严格审核，确保政策执行到位，落实政策不走样。严把人选关。坚持德才兼备、以德为先的原则，对社区党组织推荐候选人的政治素质、工作能力、作风等进行多维度考察，把政治素质高、工作能力强、工作作风实的党员推荐为候选人，切实选优配强社区书记。严把程序关。严格实行“一步一请示”制度，对社区党组织候选人推荐、民主测评、党员大会等环节严格把关，指导各社区严格按照换届选举流程操作，切实做到程序合法不出错、步骤完备不减少、标准执行不降低。严把纪律关。及时下发了《西沽街换届选举四项纪律规定》，教育引导广大党员增强党性观念和纪律意识，正确行使民主权利。及时采取有效措施处理选举过程中出现的问题，确保换届选举风清气正和稳定有序。

　　实现四个优化，夯实基层基础。年龄结构进一步优化。新一届社区书记平均年龄47.8岁，其中30岁以下的社区书记1名，社区书记队伍年轻化水平显著提升。知识结构进一步优化。新一届社区党组织班子成员大专以上文化程度的24人，占总数的27 %，文化程度明显提升。性别结构进一步优化。新一届社区党组织班子成员女性52人，占58%；男性37人，占42 %，男女比例更加合理。队伍结构进一步优化。通过换届选举，一批政治思想素质好、事业责任感强、为民服务能力强的党员进入了社区党组织班子，社区党组织队伍整体结构更加优化。