![]() |
|
|||
天津北方网讯:随着东丽区城市化建设的不断发展,大批外来农民工来到东丽区从事建筑业劳动。为了维护好他们的基本权益,东丽区建筑农民工管理办公室积极推进建筑市场规范化管理和农民工用工管理,为建筑业农民工撑起了一把“保护伞”。
6月15号,东丽区建筑农民工管理办公室的工作人员来到位于东丽湖的北大资源项目建筑工地,了解农民工工资落实情况,并为这里的农民工发放了服务卡。服务卡上面有服务承诺和服务热线,如果农民工遇到困难和问题,拨打电话就会得到及时的帮助。农民工李金龙说:“工资都按时发,工人都能拿到工资,没有拖欠的,有问题我们可以找农民工办公室,干活也就放心了。”
东丽区建筑农民工管理办公室成立于2011年,是东丽区建委建管站的一个下属部门。目前,东丽区建筑业农民工有4万多人,为维护好他们的合法权益,东丽区建筑农民工管理办公室在全区建筑企业狠抓农民工工资预储账户制度和建筑企业农民工保证金制度的落实,完善农民工实名制管理体系并规范劳务用工管理秩序。同时,针对拖欠农民工工资问题,采取积极预防和妥善处理的措施,确保建筑业市场的安定和谐。
今年4月的一天,十几名河南籍在东丽区从事绿化养护的农民工来到东丽区建筑农民工管理办公室上访,追讨用工单位拖欠的工资。东丽区建筑农民工管理办公室的工作人员一边耐心安抚工人的情绪,一边迅速查明欠薪原因,结清了工程款,使农民工在3天之内拿到了拖欠的工资。
东丽区建筑农民工管理办公室负责人张睿说:“东丽区现在城市化建设属于关键时期,我们应该服务于建筑业企业,服务于农民工,帮助农民工兄弟能够更好的维权。”
截至目前,东丽区建筑农民工管理办公室共结处事件780件,追讨金额两亿七千万元。东丽区建委副主任孙介华说:“下一步,区建委落实好建筑农民工管理的三项制度,进一步加大管理和监管力度,从源头上杜绝和防范拖欠工资行为的发生,切实维护好外来务工人员的切身利益。”