天津北方网讯：静海一中作为市重点中学，近年来，始终坚持以“办人民满意学校”为宗旨，坚持严字当头、务实争先，以党组织坚强的战斗堡垒作用，促进学校办学质量和社会影响力不断提高。今年，该校高考成绩再创新高，有416人总分超600分，较去年增加60人，理科全市前六名该校占2名，9名学生获清华和北大自主加分奖励，竞赛获奖人数和高考成绩均处于全市前列。

　　严字当头强班子

　　该校党委坚持团结进取，干事创业，民主管理，廉洁自律，充分发挥战斗堡垒作用，引领学校健康发展。

　　强化主动干事。班子成员身先士卒，主动作为，凡事干在先、走在前，要求更严一分，做给下级看，带着下级干。坚持每周中心组学习制度，确保能以先进的教育思想和科学发展观武装头脑，谋划工作。

　　强化服务一线。认真落实一线工作法，校党委成员坚持深入课堂听评课，深入组级搞调研，及时掌握教情和学情，努力做到在一线发现问题、调处矛盾、取得成果。

　　强化民主管理。坚持重大决议集体决定，定期召开教职工代表大会、家委会、学生代表座谈会，设立意见箱、发放问卷调查表，主动听取师生意见。校党委凝聚力和创新力不断增强，形成了团结务实、勤廉干事的良好氛围。学校先后荣获全国教育系统先进单位等百余项国家和市级先进称号。

　　实干争先抓队伍

　　该校坚持做到三个注重，着力打造高素质教师队伍。

　　注重师资培养。制定《师资培训五年规划》，以培养特级教师和名师、高级教师和骨干教师以及青年骨干教师为目标，设立三个层次的培训班，实行定向培养。

　　注重质量评价。严格落实教师学期达标制、教学质量评估制、干部学期述职制、教师业务考核制，激励先进，鞭策后进，有效调动全体教师的工作积极性。

　　注重完善制度。先后制定了《班主任评价考核实施办法》《学生安全责任分担制度》《教学课堂规范》等40多项管理规章和“点圆管理、细节管理和两头延伸管理”的过程管理体系，形成教学区、宿舍区、行政区和领导干部带班层、保卫人员值班层、年级主任管理层、班主任跟班层、学生流动巡查层的“三区五层联动管理链”，做到层层有分工，事事有反馈，件件有落实。近年来，30多名教师在国家和市级课堂教学比赛中获奖，一大批学生考入国内外著名大学，办学经验多次被《中国教育报》等主流媒体报道。

　　攻坚克难攀新高

　　随着教育改革的不断深入，学校教育面临来着越来越多的压力和挑战。校党委坚持化挑战为机遇，迎难而上，攻坚克难，改革创新，全面加快学校改革发展步伐，力争实现四个新突破。

　　实现教育观念新突破。用科学的发展理念构建学校整体发展框架，正确把握和处理好规模与效益、规模与质量、眼前利益与长远发展等关系，科学谋划全面育人体系。

　　实现学校管理新突破。用名校建设的高标准重新审视和定位学校的办学理念、办学目标和发展方向，寻找薄弱点，确定主攻点，用务实的态度探索新形势下科学有效的学校管理体系。

　　实现教学改革新突破。把提质量作为平时工作的基本点，做到全面全员抓质量，努力把静海一中办成“高质量有创新、高层次有影响、高规格有特色”的高水平学校。

　　实现师资队伍建设新突破。继续采取有效措施抓好教师队伍建设，多出名师，多创特色，打造有追求、有创新的优秀教师群体。