天津北方网讯：日前，记者从2015年北辰区人力资源和社会保障工作中期推动会上获悉，今年以来，区人力社保局紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，着力解决事关人民群众切身利益的热点、难点问题，上半年新增就业15039人，全区城职养老、医疗、工伤、生育、失业五险参保人数分别完成年度任务的94%、95.85%、94.97%、97.85%、96.82%，各项工作实现时间任务“双过半”。

　　该局围绕重大项目建设、民营经济、服务业发展和新型城镇化建设，大力开发就业岗位，上半年新增就业15039人，其中农村劳动力转移就业3012人。对就业困难群体进行分类援助，做好就业服务工作，举办各类招聘活动，提供就业岗位7946个。积极引导高校毕业生到城乡基层就业。做好大学生就业见习工作，全区就业见习基地已达38家。鼓励创业，制定小额担保贷款实施方案，简化贷款程序，加大惠民力度，累计发放贷款1800万元。

　　创新引进培养模式，人才工作打开新局面。实施北辰区《关于加快集聚高层次人才的意见》，大力落实“千企万人”计划，全区共有25家企业入选，企业引才育才的主体作用和政策的集束效应进一步发挥。充分利用天津博士后人才与项目引荐会、津洽会、环渤海等大型招才引智平台，宣传优势、吸引人才。上半年，全区引进高层次人才40人，专业技术人才350人。建立人才资源库，目前有208家企业9976人入库。积极开展高层次人才推荐选拔工作，光明梦得于静、北门医院王遵来成功当选享受政府津贴专家；推荐北门医院王遵来为2015年国家百千万人才工程人选。注重高层次载体建设，帮助经济技术开发区申报，并成为首家以产业园区为依托建立的专家服务基地，已正式启动运行。大力推动博士后工作站建设，目前全区共有LG、天士力、天辰工程工业有限公司、水泥院设计研究院、天津工程机械研究院、雷沃动力6家博士后工作站。

　　强化制度公平和兜底保障，社会保障事业实现新发展。继续推动扩面征缴，重点推动私营企业、新建企业、劳务派遣单位、外来务工人员参保，截至2015年6月底，全区城职养老、医疗、工伤、生育、失业五险参保人数分别完成年度任务的94%、95.85%、94.97%、97.85%、96.82%。