天津北方网讯：今年以来，河西区各级工会组织积极作为，搭建四大活动平台，积极引领职工迅速进入大众创业、万众创新主战场，以勇于进取的精神创新、创造、创业，在全区职工中形成了人人争当“创客”的局面。

　　搭建劳动竞赛平台。区总工会聚焦重点工程建设主战场，通过开展劳动竞赛，充分激发职工的劳动热情和创造潜能。全区各级工会组织始终把围绕中心、助推发展作为第一要务，瞄准重点行业、重点企业、重点工程，以“我为美丽河西作贡献、我为首善之区当先锋”为主题，以岗位练兵、技能比武、技术协作、节能减排、合理化建议为主要内容，广泛开展“五比一创”劳动竞赛，激发了广大职工立足本职、建功立业的劳动创造热情。目前，全区参与竞赛的企事业单位有5500余家、参与职工37万余人次，6845名一线职工通过竞赛活动实现了技能等级提升，组织职工提合理化建议3875件，完成技术革新150项。河西区被市总工会授予市劳动竞赛十大示范区。

　　搭建技能提升平台。区总工会着力在提升职工技能水平上下功夫。他们大力推进职工书屋建设，并培育出全国、市级职工书屋示范点和职工教育培训示范点66个，利用这些阵地有效提升了广大职工的文化素质和技能水平。区总工会指导各级工会组织深入开展“创建学习型企业、争做知识型职工”和“大学习、大培训、大提高”活动，全区企事业单位参与率达85%。今年，全区以职业培训学校为依托，不断加强职工的学历教育、职业资格培训、职业技能培训和下岗职工再就业培训，努力在提升职工素质方面实现突破。教育、卫生、公安、环卫等18个系统行业开展了68个工种的技能竞赛活动，近2万名职工参与。

　　搭建技术创新平台。全区创建了32家“劳模创新工作室”，为促进企事业技术交流、科研攻关搭建了平台，以李辉忠、袁滨渤、陈豪为代表的一大批先进典型成为河西职工楷模。前不久，区总工会通过举办“众创时代、劳模领军”座谈会，组织辖区各行各业的全国和市级劳动模范共叙各自创新创业的体会和经验，并发出倡议，引领全区职工凝聚智慧力量创新创业。区总工会还通过在职工中开展“我为企事业发展献一计”十佳金点子征集评选活动，评选表彰一批在科学管理、节能降耗、自主创新、技术革新、团队建设、企事业单位和职工文化建设以及创建和谐劳动关系等方面的合理化建议，在职工中叫响“一个金点子，就是一份责任，一笔财富；一个金点子，就是一次创新，一次进步”的口号。

　　搭建职工创业就业平台。各级工会组织积极做好促进就业再就业工作，举办了16期上岗技能培训班，培训下岗失业人员640人。积极整合社会资源，在驻区企事业单位建立了19个再就业服务联社，扶植联社企业资金300余万元，2600名再就业职工受益。他们还与区人社局等有关部门联合举办了30多场免费招聘活动，先后帮助450余人实现了就业再就业。