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天津北方网讯:为了帮助新上任的社区工作者队尽快实现角色转换,提升业务能力和综合素质,社区两委换届选举以来,红桥区西于庄街多措并举,提升社区工作者队伍能力水平。
一是召开全体社区工作者中期推动会,就社区工作日常管理制度、社区一站式服务标准、服务内容等进行集中培训,帮助社区工作者尽快熟悉工作要求。
二是开展社区工作者业务培训,各业务科室结合社区实际需求,组织开展本条口的业务知识培训,帮助社区工作者尽快熟悉岗位职责,提升业务办理水平。
三是开展社区工作经验交流会,为社区主任们搭建平台,就工作当中遇到的难题交流讨论,并邀请居委会经验丰富的老主任围绕如何做好群众工作、如何增强社区凝聚力等专题开展讲座,帮助社区主任们积累经验,增强为民办事的能力。
四是组织社区主任学访交流,带领各社区居委会主任前往北辰区佳荣里社区参观学习,参观了佳荣里社区“社会安全稳定”、“公共卫生服务”、“社会保障服务”、“社会救助服务”等阵地建设情况和基层组织建设情况,以及开展的“特约服务”等特色活动,对佳荣里社区“四位一体”长效服务管理有了深刻的认识,对于社区主任们打开思路,增强创新能力起到了积极的作用。