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天津北方网讯:津南区教育局多措并举狠抓教师队伍建设。一是开展“骨干教师携徒进课堂”展示活动,充分发挥优秀教师帮带作用,带动各学区教学研讨活动深入开展。二是联合区财政局、人力社保局拟定下发《津南区义务教育学校教师、校长交流轮岗工作实施方案》,促进区域教师及校长资源有效流动。三是完成2015年度骨干教师和青年教师业绩考核工作,对全区209名骨干教师及314名青年教师进行考评。四是抓实教育科学研究工作,举办区第七届青年教师学术论坛,甄选69项教育教学成果上报天津市教育学会,其中68项成果被认定为市级教育教学成果。