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天津北方网讯:年底到来,有些职场中人想找老板谈加薪问题,但又不知如何开口,生怕说得不好反而产生“负效果”。前程无忧人力资源专家张益僮介绍,找老板谈加薪能否成功,关键要看自己是否达到加薪的要求,而且要选对时机,此外还有一些小细节需要多注意。
一般而言,每年的年底公司都会进行绩效评估,如果自己的业绩不错,那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪,这样做的成功几率较大。和老板谈加薪,最有效的方式是摆事实,表明自己的能力和价值。最好能用确切的数字来体现业绩,而不是用模棱两可的形容词。如果你一直保有良好的业绩记录,始终表现出色,工作努力,具备创造力,那么加薪的要求将更容易被接受。
在与老板面谈加薪问题时需要注意,要言简意赅地表明自己申请加薪的理由,不要和老板大谈你正在贷款买车、买房,要养家糊口等个人问题,因为你必须向公司证明你值得加薪,而不是需要加薪。