天津北方网讯：今年，红桥区总工会以群团工作会议精神为动力，把“创新发展”作为主攻方向，积极探索“贴近中心确定项目，项目活动开展到哪里，资金支持就流入到哪里，先进典型就培育到哪里。”的项目带资金运行模式，形成完善了重点工作、重点活动和文体赛事的申报申领机制，将主办权交给基层工会，全年下沉资金近百万元，形成了劲往基层使、钱往基层流、人往基层去、亮点经验典型从基层涌现的良好态势，激发了基层工会组织的活力。

　　在创新劳动竞赛机制、激发职工创造活力方面，红桥区总工会本着“打包承办、经费分担、培育典型、强力宣传”劳动竞赛新思路，主动融入区域经济社会发展大局，助推技术创新、管理创新、服务创新。一是结合“全区重点工程”立项目、注资金。围绕西于庄地区征收改造头号民心工程，主动联合西于庄动迁指挥部，广泛开展“创典范工程、样板工程”劳动竞赛活动，对征收改造工作中表现突出的班组、个人，进行五一劳动奖章、奖状、工人先锋号的即时授予，助推了动迁工程的顺利开展。二是结合“职工创新、创造、创业”立项目、注资金。联合劳动部门，组织开展餐饮、育婴、护理等职业技能大赛；与团区委联合，开展“百度创新创业”技能大赛；以卓朗科技、圣威科技和意库创意园为龙头，打造创业创新的众创空间；发挥教育、卫生传统竞赛优势，汇集有特点、可复制、能推广的竞赛成果；借助职教中心实训基地、人社局培训中心等职工培训基地，培训职工万余人，帮助更多职工实现技能升级。三是结合“劳模引领、典型带动”立项目、注资金。搭建劳模领衔、职工参与、示范引领的建功立业平台，全区新建10个劳模创新工作室，其中卓朗科技的张坤宇工作室、圣威科技的魏所库工作室、红桥法院的张彦海工作室、潞河环建的张维靖工作室等劳模创新工作室在云计算、绿色发展、便捷维权、市容市貌上都发挥了典型带动作用，带动全区取得创新成果298项，获国家专利89项，创造经济效益6618余万元。

　　在创新拓展文化载体、瞄准职工需求方面，采取由区总工会主办，筛选基层承办的方式，不断增加公共产品供给满足职工的文化需求。一是围绕“以活动促活力”立项目、注资金。今年以来，教育工会承办的“劳动者放歌”职工文艺汇演、卫生局工会承办的“中国梦.劳动美”职工书画摄影展、西沽街承办的全区“拼搏.奉献.精彩”演讲比赛、区直机关承办“迎五一”的职工趣味运动会，区总工会圆满承办的第十一届天津市职工乒乓球比赛，全天候文体活动为全区职工提供了多元化的菜单式服务，收到了比较好的效果。二是围绕“职工思想武装提素质”立项目、注资金。以践行社会主义核心价值观为主题，读书竞赛、征文演讲活动在700余个基层、班组蓬勃开展，5000余名职工参与竞赛答题。三是围绕“文化利民”立项目、注资金。注重加强文化阵地建设，整合资源共建共享1个全国职工书屋、5个市级职工书屋、1个市级职工文体活动示范基地，让职工走进书屋，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件。

　　在创新管理、推进基层工会规范化建设方面，本着“建机制、明目标、严考核、强绩效”的原则，细化项目带资金办法，激发基层活力。一是在“提升硬件建设”上立项目、注资金。着眼基层经费缺少、场地不足、人员紧缺的的问题导向，为部分街道社区增添电脑等办公设施设备，配备社会化工作者。二是在“基层规范化建设”上立项目、注资金。出台社区工会联合会规范化建设意见、职工之家建设标准，继芥园街、铃铛阁街总工会成为市级示范街道总工会之后，西于庄、丁字沽街总工会迈入市级示范街道总工会行列。三是在“绩效考核”上立项目、注资金。制定细化工会综合考核评价办法，对基层工会工作全面推进绩效管理考核，对于作用发挥突出的工会，下拨绩效考核奖励，使更多的基层工会迈入示范化的行列。目前，西于庄社区工会联合会、千禧园社区工会联合会也成为规范化建设的样板，保洁、小商品批发、餐饮、茶叶等行业性工资集体协商卓有成效，带动促使基层工会建起来，转起来，活力激发出来，使全区职工感受到工会工作有声有色。