天津北方网讯：今年，北辰区人力资源和社会保障局将以“互联网+就业”为重要平台，积极适应新常态，多措并举，确保全区就业形势平稳有序。

　　日前，记者来到区人社局办事大厅看到，市民赵旺正在办事窗口咨询有关求职的相关信息。在工作人员的指引下，赵旺用手机关注了区人社局的官方微信。据了解，该微信公共平台已经开设了政策宣传、便民服务、热点关注等13个专题栏目，每周定期推送最及时的企业招聘信息，方便求职者查询。与此同时，区人社局工作人员在了解赵旺求职的一些基本情况后，对照相关政策，实施一对一帮扶，最终帮助赵旺解决了工作难题。

　　赵旺说：“通过工作人员一对一的服务，让我了解了许多求职的方向，并通过微信，求职查询等平台，从而对我们求职者有很大的帮助。”

　　今年北辰区人力资源和社会保障局将通过深入贯彻落实各项优惠政策和帮扶计划，进一步挖掘绿色就业岗位，努力培育新的就业增长点，着力解决企业用工难、劳动者就业难、农村劳动力资源管理难三大重点问题，预计到“十三五”末，全区将新增安置就业9.5万人，并建成更加完善的覆盖全体城乡居民的社会保障体系。

　　区人力资源和社会保障局党组书记、局长赵增琦说：“今年我们要以充分就业、体面就业、稳定就业为目标，争取让每一个有就业意愿的劳动者都能找到合适的工作，依靠自身技能选择就业，通过自主创业实现勤劳致富和个人梦想，要将增强素质，提高技能作为促进各类群体就业的着力点，把就业政策，技能培训有机结合，综合发力，实现高质量就业，确保全年安置新增就业3万人。”