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一个转业军人的“十二五”生活变迁史
“十二五”是我们国家经济社会发展突飞猛进,取得辉煌成就的五年。一个国家的大发展,是每个成员生活点滴发展进步的汇聚,平凡人生活的变迁史则是恢弘时代大背景下的一个缩影。作为一名转业军人,在“十二五”的起始我脱下军装,从保家卫国的国防战线转到为南开区市民服务的环卫战线,五年间生活全方位的变化,也正是我们这个国家,我们这个城市,我们工作单位的一个发展变迁的缩影。
好的生活
2009年末,在部队当兵18年后,我正式脱下军装,来到南开区环卫局。回想当初刚到的日子,至今还记忆犹新。在外我是一名环卫战线的战士,在家妻女都在我肩上扛。作为一个三岁孩子的父亲,妻子收入相对也不高的情况下,对于新工作的待遇非常关注。
尚未转业到地方前,听转业战友们提到,地方的待遇会比部队要好一点,我那时候就是怀着一种生活压力会更轻的期盼来到南开环卫局。当第一个月工资发到手,工资甚至比以前在部队时还要少一些,内心挺失落。孩子要上学,家里各种开销,起初相对拮据的日子,一度让我有些窘迫。经济的发展惠及到
老百姓身上最直接一面,便是收入的提高。十二五期间,我的年薪逐年递增,实现了翻番。十二五末时,生活上十二五初的那股拮据感一扫而空,取而代之的是收入稳定后满满的获得感与幸福感。
科学的工作
当我从一个军人身份转变为南开区环卫局党办工作时,工作上起初是陌生,熟悉后逐渐得心应手。平时的文件整理、信息传递、会议协调等工作,充分考验了人的责任心、细心与耐心,时间长了发现,手头的工作也存在一些让人困惑的地方,某一环节出现失误,似乎谁都有责任,又谁都没责任。谁多干了和谁少干了,都一样的待遇一样的结果。
党务工作就没有一把标尺,可以丈量出每个人的贡献多少和权责吗?事实是有,随着南开环卫局推行的党群质量管理,使党群工作达到了精细化、标准化、规范化。譬如,把党群工作细分为16大项;以发展党员为例,共分为五步,共47项必须完成的步骤。过去发展党员少了某个环节甚至几个环节,大家也都察觉不到,同样的工作看不出谁好谁差。自从实行党群质量管理工作后,按照流程比对,谁漏了哪个环节,谁该担负责任,一目了然权责分明。
工作上效率、公平等有了质的提升,这一环节的变迁,实际也是十二五我们这个社会运转更有效率,更加公平的一个缩影。
美好的环境
作为南开环卫战线的一员,我们的责任就是让我们的环境变得更干净整洁,街头环境的一点一滴都是我们工作最直接的体现。十二五期间,南开区环境卫生走在全市前列,纵向对比,从2010年——2015年间,同一个地方,卫生状况也是逐年提升。犹记得,刚工作时,在外市民吐痰、乱扔垃圾现象常见,大众环境意识相对淡薄。如今再出门,市民主动将垃圾扔到垃圾桶,小区内极少看到随意丢弃的废物等现象习以为常。环卫工人也逐渐得到社会的理解和关注。如果把十二五的变化用环境的整洁度来反映,我们南开区环卫局的工作就是最好的代言人。
“十三五”将为各项工作搭建坚实的平台,提供有效的载体。广大群众的文明意识、爱护环境的意识、践行社会主义核心价值观意识、增收致富的观念等日渐成熟;文明素质普遍提高,社会更加文明。(南开环卫局朱法锦)