天津北方网讯：日前，和平区召开绩效考评工作推动会，对2015年绩效考评工作进行讲评和总结，部署2016年绩效考评工作任务。区委书记薛新立出席会议并讲话。区委副书记、区长彭三主持会议并讲话。区人大常委会主任冯绍宽，区政协主席潘庆元，区委常委、区纪委书记徐军，区委常委、区委宣传部部长张宁宁，区委常委、区委组织部部长焦文胜，区人大常委会副主任赵昔涛，副区长何鹏、姚增顺、孟冬梅、周宏斌，区政协副主席陈永林出席会议。区委常委、区委办公室主任陶东宁作绩效考评工作总结部署。区委常委、常务副区长马桂平对2015年度公众评议情况进行讲评，对2016年度公众评议提出要求。副区长高平武对2015年度发展指标完成情况进行讲评，对完成2016年度发展指标提出要求。

　　会议指出，在区委、区政府的领导下，在区绩效考评工作领导小组的组织推动下，经过全区各级领导和广大干部的拼搏努力，和平区2015年度绩效考评最终得分为98.643分，被评定为“优秀”等次，名列区县系列第2名。

　　会议提出，和平区2016年绩效考评工作的目标是“确保全市优秀行列，确保中心城区第一”。重点做好7个方面工作：一是准确掌握和运用好考评规则；二是做好绩效考评指标分解落实工作；三是对存在问题抓紧整改；四是组织好区内绩效考评；五是加强预警预测，通过自查、督查，及时发现和解决绩效考评中存在的问题；六是强化过程管理；七是严防各类重大安全事故的发生，确保不再发生新的严重违纪违法问题。

　　薛新立讲话指出，和平区在去年的绩效考评中虽然取得了好名次，但是必须看到，一些指标优势并不明显，现在的领先，不代表永远的领先，始终都要有一种危机感、责任感、紧迫感。要把思想统一到共同的目标上来，振奋起精神，全力以赴把任务落实好、执行好，保持劲头，力争上游。一方面工作指标、发展指标要补短板、增优势、保位次；另一方面要精心做好公众评议，把功夫下在平常，把为企业和群众服务的工作做到位。要提前着手，对照新的标准，认真分析研究，算好利弊得失的账、走好先人一步的棋，把问题想在前，把工作做到位，有针对性地做好“功课”，打好坚实基础。

　　薛新立强调，要突破“再难前进”的思想和“厌战倦战”的心理。把“不满足、不停留、不放弃”的信心和决心这种精神力量鼓起来，保持工作的定力，加足马力向前冲，各项任务都要瞄着一流努力，各项指标都要向着第一看齐，努力在已有成绩的基础上，再有新的突破、新的跨越。要发挥好预警机制、督查机制、奖惩机制的作用，对指标运行态势进行跟踪研判，抓好风险防控，一旦发现问题，就要提早下手解决。督查部门要全程跟踪，盯紧关键重点目标；各单位要强化月自查、季自评，认真查找薄弱环节，对检查发现的问题即知即改。要抓好奖惩办法的落实，该奖励的奖励，该问责的问责，鼓励先进、鞭策后进，让大家知道干多干少不一样、干好干坏不一样、干和不干不一样，真正把大家的积极性调动起来。

　　彭三讲话要求，要突出重点、主动出击，推动绩效考评工作有序开展。切实增强不进则退、小进慢进也是退的危机感和紧迫感，以更加严格的标准和要求，把工作一项一项抓紧落实好，以最好的状态和成绩迎接今年的考评。要对目前完成不理想的指标，以及几项去年排位靠后的指标格外上心，亏进度的抓紧补，有问题的及时改，力争在今年的考评中取得好名次；下功夫解决好群众反映集中的热点难点问题，做好矛盾排查和风险防控，为经济社会发展营造安全稳定的城区环境。要加大宣传力度，让居民和企业充分了解我们所做的工作和取得的成绩，为他们客观公正地评议全区工作奠定基础，也为做好各项工作营造良好的舆论氛围。要加强沟通协调，牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，形成良好的整体效应。要强化监督检查，督促相关部门把工作做实做细。对不落实的事、不作为的人，要严肃追责。

　　区委组织部、区环保局、区楼宇办、新兴街道办事处有关负责人在会上作了表态发言。

　　全区各部门、各单位主要负责人，驻区单位主要负责人，六个街道办事处党工委书记、各民主党派组织和工商联主要负责人参加会议。