|
||||
天津北方网讯:春暖花开,清风送来天津市西青医院成功晋升三级医院的好消息,令人振奋。从创建开始历经两年多,从一个普通二级综合医院直接晋升到三级医院标准水平,完成这个艰难跨越进程,院领导率领大家夜以继日潜心努力,经过步步改进、层层攻克,在医院服务能力获得了极大提升的同时,也得到天津市评审专家们的高度认可,并通过了天津市卫计委的严格审核。西青医院成功晋升为三级医院也是对全区各级领导和全院职工齐心努力付出的最好答案。
一直以来,天津市西青医院被作为天津市西青区的龙头医院,区委区政府和区卫计委领导都十分重视医院的发展。2008年区财政投资6.3亿元,支持建造医院大楼并于2012年投入使用,区财政还投资购入先进医疗设备,打造现代化区域医疗中心。两年前还是医院发展的低谷时期:医疗技术基础薄弱、学科门类不齐全、管理宽松软等问题严重制约医院发展,极大影响了为患者提供医疗服务的水平。2013年7月西青区委首先引进天津市西青区高层次A类人才—王世鑫教授来担任医院党总支书记、院长,西青区卫计委也把晋级三级医院做为医院的发展目标。虽然王院长在医学基础研究和管理、特别是学科建设方面经验丰富,但来到天津市西青医院后,也深感压力重大。在对医院现状进行深入调研分析后,做出了加强学科建设和科学管理的医院发展战略,并全面铺开了创建三级医院的决策方案。
两年来,王院长率领导班子外引内培奠定了学科人才基础,也搭建起完整的学科体系,并确立了多个重点科室。各科主任、学科带头人,在科室人员不足前提下,带领科室开启了前所未有的艰难学科发展历程。院领导班子、科主任、护士长乃至全院职工从确立评审办公室开始,夜以继日、加班加点、艰苦拼搏。从职能科室到临床一线深究到每一个环节,多次聘请专家具体讲解分析,针对一个个问题以PDCA模式不断整改、落实、步步迎难而上。按三级医院标准,一方面从人才及科室建设入手,拓展和提升了医疗技术实力及科研水平;另一方面从规范管理入手,在医疗、护理、行政等各个领域实施精细化管理,落实各项制度与流程;此外,医院加强了医疗服务能力建设,软硬件并举注重惠民便民。医院两年来构建了数字信息化便民服务平台,使患者就医更便捷、更舒适。在院外与多个乡镇卫生院签约帮扶,举办大型义诊、下社区义诊讲座,还制定了多项惠民措施。
经过百倍努力,西青医院医疗护理服务、行政管理等方方面面均取得了显著成绩。目前医院已经拥有床位500张,医院门急诊病人量由2013年的68万余人次提升至2015年82.8万余人次;出院病人量由2013年的8793人次提升至2015年已达到15467人次;医院手术例数由2013年3314例提升至2015年6754例;医院2013年住院患者床位占有率由62.76%提升至2015年的83.01%;2016年第一季度,住院患者床位占有率已达到100%;药占比由2013年的54.4%将至2015年的43.80%。
两年多来医院发生了巨大蜕变,通过了市级专家们的各项检查验证与天津市卫计委的严格审核,晋升为了西青区唯一一家三级综合医院。不仅为千年魅力文化名镇——杨柳青平添了一份光彩与骄傲,也让本区域及周边百姓真正提供了大病不出区的医疗质量保证,使大家就医更可信赖。天津市西青医院将以三级综合医院为新的起点,服务于广大区域百姓,争取在今后的医疗服务发展与改革之路上再上一个新台阶。