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天津北方网讯:记者从和平区获悉,该区以“集聚产业效能、服务人才发展、共建美丽和平”为主题的2016年人才服务月活动于日前启动,提高人才服务水平,优化人才环境,引导各类企业和人才为建设美丽和平贡献力量。
今年的人才服务月活动以五大战略叠加期和京津冀一体化为契机,以区人力资源产业园为依托,围绕舆论宣传、对接企业、搭建平台、招才引智,贴近服务五个重点,利用一个半月的时间,开展重大项目、重点企业走访问需、高端人才智力引进、高技能人才培训、人力资源产业调研、人才政策宣讲、高校毕业生专场招聘会等22项重点活动。
和平区将积极推进“人才金港”工程实施,深入走访各类型人力资源服务机构,重点对荷兰任仕达、北京中智、上海外服、智联招聘等高端机构开展调研,拟建立战略合作协议,利用大型人力资源机构专业性强、市场占有率高、大数据等行业特点,充分借助“互联网+”的模式,有效推动区域引才、育才工作实施,特别关注各行业、各类型高端专业复合型人才的涉猎。同时,为实现区内各支人才队伍蓬勃发展,开展对会员企业走访服务需求调研工作及中小企业公共服务平台情况调研,通过一系列活动,促使人力资源产业成为助推全区经济社会发展的一支新生力量。围绕区内重大项目、重点行业发展,区人社局领导将带队走访企业,建立联系服务基地,宣传人力资源政策,现场协调处理企业发展中人力资源方面的困难,积极听取意见,不断提高人才服务水平。大力推进人才工作服务站的建设和发展,围绕已有服务站点,规范服务流程,打造服务品牌,扩大服务范围,增加服务频次,提高服务效率,满足个性化定制需求,建立起全方位、长效化的服务机制。
和平区将以劳动保障服务中心和人才交流服务中心为平台,通过政策宣讲解疑、网络发布交流、资料发放导读、热线咨询答复等形式,大力宣传全国和本市人才工作会议精神,广泛宣传人才相关政策,针对各类人才队伍不同的服务需求和疑难问题,提供专门的指导和服务。积极参与津洽会、环渤海招聘会等高端智力引进活动,为区内重点行业、支柱产业开设人才引进绿色通道,吸引高端人才,推动企业发展。坚持严谨审核、科学操作、规范流程,公开选拔录用党政人才及专技人才。举办“津和直通车”大学生就业实习岗位对接活动及青年就业见习基地专场招聘会,为应届高校毕业生提供与用人单位沟通交流的平台。
和平区将贯彻市委、市政府关于百万技能人才福利计划有关要求,发挥培训职能,加强公共实训体制建设,做好和平区技能人才培训工作。开展和平区卫生系统专技人才医学继续教育培训及岗位练兵技术比武选拔工作,教育系统第四届“和平杯”教师专业技能竞赛及教师业务水平考核总结表彰工作。通过对十大领域青年精英团队初评立项,扎实推进“1213青年精英人才培养工程”实施。举行推动企业上市政策宣讲会、“建设法治和平、巾帼在行动”送法进企业等活动,为各类人才提供所需服务。通过《天津市和平区“千企万人”支持计划》《天津市和平区引进人才“绿卡”管理暂行办法》等人才政策资料的宣传及发放,使各类人才队伍进一步了解人才激励政策、人才工作内涵,熟悉人才服务程序,促进各支人才队伍用足用好各项人才政策。力争通过人才服务月活动的开展,进一步完善人才工作机制,创新人才工作招法,为区域经济和社会发展提供强有力的智力支持。