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天津北方网讯:近年来,东丽区不断加大教育投入,加强教师队伍的培养、建设和管理,着力打造一支高素质的教师队伍,为提高教育教学质量奠定了坚实的基础,学生的学习能力和水平得到显著提高。
李彤霞是军粮城街苗街小学一位数学老师,也是五年二班的班主任,由于苗街小学是一所外来务工人员子女为主的学校,学生的底子薄、学习成绩参差不齐。李老师发挥自己的教学特长,仅一个学期的时间就使全班每名学生的数学平均分提高了15分,达到94.3分。作为一名参加工作仅两年多的年轻教师,她独特的教学风格得到了学生和老师们的一致认可。
2012年,东丽区全面落实“中小学提高教学质量三年行动计划”,领雁计划、领航计划、精英计划、耕耘计划、青蓝计划等五项措施针对在校的每一名教师,实现全覆盖培训,全面提升教育教学质量和水平。像李彤霞这样刚入职的青年教师成为教师队伍培养的重中之重。岗前培训、转正培训,参加青年教师基本功大赛、学术论坛、师德演讲等活动,提高了新教师的教学能力和综合素质。李彤霞在教学实践中不断探索和创新,她的教学成果得到了全区和市内六区同行的认可和好评。她作为东丽区唯一一名天津市小学数学核心组成员,参加了核心组做课研课活动。
第一百中学的高级教师张国玲,从教23年,担任班主任22年,连续两年荣获东丽区名班主任和名教师的称号,她所带的班级地理成绩永远是全区地理成绩最好的,2011年她带的毕业班高考地理成绩在环城四区中排名第一。
作为一名经验丰富的老教师,张国玲积极研究探索教改模式,在素质教育和应试教育中找到结合点,积累了丰富的教育教学经验。她经常代表东丽区在各区县进行地理指导复习和地理教学体会交流讲座,并参加全国性的学术活动。作为精英计划的一员,张国玲和其他成员组成教学研修团队,通过“层级引领、研训一体”的培训模式,在全区教师中开展了专题讲座、送训送课、学术论坛、名特教师展示课、小课题研究等活动,提升教师的教育教学水平,发挥了教育人才的示范辐射作用。
东丽区通过领雁计划,实施“人才强教强校工程”、“干部素质提升工程”,增强干部的实践能力和执政能力,培养造就一批具有较大社会影响力的名校长。通过领航计划,加大对教研员的培训、管理,培养一支高水平的教研员队伍。通过耕耘计划,加大全员教师的培训力度,采取“面授与网络结合,理论与实践技能相结合、区域与校本结合”的混合式培训,扎实开展中小学教师继续教育培训。最终实现全区整体教师教育水平的同步提升。
按照《东丽区中长期教育改革和发展纲要(2010至2020年)》确定的目标要求,东丽区的教育现代化水平全面提高,人才培养质量全面提升,公共服务更加公平普惠,形成有利于激发教育发展活力的有效机制,形成与东丽新的区域定位相适应的现代教育体系,率先实现教育的优质均衡、多元特色化和高水平教育现代化,率先进入人力资源强区行列。