|
||||
作为一名医生,自觉落实科学发展观,坚持廉洁行医,以改革创新精神和求真务实态度,努力构建和谐的医患关系。通过坚持不懈的努力,以自己良好的职业素质和操守赢得了同行、患者及家属、社会的认可与信赖。
经过二十年风雨洗礼,宝坻中医院有了长足发展,在我区百姓心中树立了良好口碑。但存在120急救网没有涵盖我院的现状,运宁宁主任面对实际,通过客观冷静思考,求发展谋思变是解决问题的唯一出路。因此,她转变思想,对外界,改变静候病人上门看病的旧观念,抛弃“酒香不怕巷子深”的旧想法,主动走出去,主动去宣传自我、介绍我们的科室、我们的医院,为此跑遍了区里乡乡镇镇,一路洒下辛苦的汗水;在院内,面对内科系科室众多,运宁宁主任发挥自己专业特点,走专科之路;重点突出中医、西医、康复及心理疏导“四位一体”治疗急性脑血管病。深入发掘传统中医疗法,采用非药物治疗方法(如针灸、推拿、拔罐、指压、刮痧、熏洗、运动、食疗等)对患者进行施治,开展了“冬病夏治”、“醒脑开窍针刺法”、“眼针”、“排刺”疗法等多项先进治疗手段,培养专科护士,启动神经康复训练室,调动科室人员技术特长,提高内科危重症病人抢救的成功率,对新住院病人按轻重急缓及时开通静脉通道,突出一个“快”字;对在院病人全面落实“三要三不要”,病人入出院时有接送,陪同病人完成相关检查等一系列便民、为民措施;科室营造学习氛围,使读书心得交流制度化,强调学以致用,通过实施上述一系列革新措施,使科室拥有了良好的竞争力,逐步赢得了同行的认可,具备了发展的后劲。同时获得了患者及家属的好评,取得了良好的社会效益和经济效益。
面对看病难,看病贵的现实,面对日益紧张的医患关系,作为一名医生的她有着太多的无奈和苦衷,但已经选择了这一行,就要恪守职业道德操守。运宁宁主任认为:医患双方应该是一种平等、信任的合作关系,才能构建和谐医患关系,面对病人的疾苦,换位思维,设身处地为病人着想。这么多年,她一直坚持“一切为病人”的服务理念,对待病人有耐心、热心,对待病情有信心、细心,对待家属有真心、诚心。作为医生,解决患者的疾苦是工作的内容,精湛的医术是行医的根基,因此,在业务上不断追求,努力探索;在专业特长上不断积累,孜孜以求,精益求精;对边缘学科的发展给予充分关注,更新知识。对自己诊治过的每一例病人坚持问诊详细、查体规范、突出重点、检查适当、处置有章可循;与病人及家属充分沟通,用客观、真实、简明的语言解释病情,不藏私心与虚荣心,让病人明明白白的看病。正是自己坦诚相待,有许多病人及家属信任她,常跟她说:“大夫,都像您一样,我们就不用托人看病了。”“找您看病,放心。”在行医过程秉承廉洁行医、不开人情方、不开搭车药、不收取红包等;对待老弱、贫富病人一视同仁,无贵贱之分;主动公开自己的联系电话,方便病人及家属的病情咨询。在忙碌的日常工作中挤出时间,利用多种形式开展系列的健康卫生知识宣教普及工作,取得了很好的社会效益,获得了群众的认可,融洽了医患关系。
作为一名科室领导,运宁宁主任不仅洁身自好,更要带好一个团队,做好一个领头人。抓好科室整体建设工作,带动科室树新风、讲医德、学业务,营造民主、宽松的工作氛围。严抓思想教育,尊重知识,崇尚科学,明辨是非,讲求以人为本,创建团结友爱、互帮互助的集体。平素自己严格自律,遵守各项规章制度,早来晚走,甘于奉献;在业务上做好传、帮、带,对下级医生无私传授专业技能,带领大家共同成长;对待同仁,诚恳相待,相互探讨医学问题,乐于助人,无私解除他人之难,勇于担当责任;民主建科,群策群力,善纳民意,使科室具有很强的战斗力和凝聚力。针对医疗质量和医疗安全,预防和杜绝医疗事故隐患,全面落实各项核心制度,坚持以制度管人,责任到人;在保障医疗质量和医疗安全上严格把关,发现问题,细找原因,从源头上解决问题,改进工作流程,杜绝各个环节链上的隐患。对待疑难危重病人的病情了然于胸,严密观察,处理及时妥当,使许多病人脱离生命危险,获得新生,得到了广大患者及家属的好评和赞誉。坚持每日晨间巡视病房,了解方方面面的情况,妥善解决各种关系和问题;在完成繁重的日常工作同时,不断开展新技术引进工作,填补市级技术空白1项及医院技术空白多项,完成市级继续教育项目多项,完成市级课题1项,并获得国内领先水平;通过市级立项课题2项。凭着出色的工作,优良的服务,高尚的医德,曾多次获得区级、局级、院级先进工作者;天津市“五一劳动奖章”;于2012年被评为第二届“人民满意好医生”; 2013年分别荣获市级“建功立业先进女职工”,区级“三八红旗手”称号。
多年来,牢固树立“中医为本,福泽民生”的办科宗旨,强化“以人为本”的科学管理理念,坚持中西医结合的发展方向,她所带领的科室为天津市中医脑病重点专科,在各级领导的关怀支持及在全体人员的齐心努力下,将医学这门“科学之最严谨,艺术之最精细”的事业做得更加出色,为人民群众提供健康支持与保障,为中医院的发展添砖加瓦。