天津北方网讯：围绕推动高质量发展，加快引育高层次人才是本市今后一段时期的重中之重。列席市十七届人大二次会议的市人社局党组书记、局长杨光表示，今年，本市将朝着增创引才聚才新优势的目标要求，通过下好海河英才、海河工匠、人才公寓“三步棋”，形成更高起点、更高层次、更高目标的人才引育新格局，为高质量发展提供高质量人才。

　　提到去年本市深入实施的“海河英才”行动计划，杨光告诉记者：“今年，本市要在去年引进13万人的基础上，重点采取‘人才+项目’‘项目+团队’模式，进一步提高引进的质量和层次，以引进‘急需紧缺’的高层次人才为抓手，通过人才引进，带动项目引进；通过项目引进，带动产业发展；通过产业发展，形成产业链聚集，最终实现人才引进高端化、产业发展高质化、项目聚集高新化。”

　　杨光透露，今年，本市还将启动实施“海河工匠”建设工程，用好企业培训资源，发挥企业主体作用，构建名师带徒、大师引领、项目定制、工匠涵养的梯次式培养体系，促进技能培训更加精准有效，为先进制造研发基地建设，提供高技能人才动力支撑。

　　住有所居，是留住人才的关键。杨光说：“今年将出台人才公寓认定支持办法，通过整合资源、优化布局、完善机制等措施，调动和发挥各区积极性，在全市租赁一批、改建一批、新建一批人才公寓，使来津人才安居乐业，不仅引得进、用得好，更能留得住。”（津云新闻编辑曲璐琳）