天津北方网讯：“揭榜挂帅”旨在针对科研技术难题，调动全社会智力潜能，以最快速度找到方案并破解难题。广泛实施“揭榜挂帅”，有助于培育大批创新人才、激发全社会创新动能，推动落实我市高质量发展“十项行动”中“科教兴市人才强市行动”。如何让“揭榜挂帅”激活人才“一池春水”？针对完善人才选拔激励机制，民革市委会提出建议。

　　民革市委会表示，“揭榜挂帅”又叫“科技悬赏”，是通过建立一套选拔人才、让有能力的人脱颖而出的体制机制，来调动有能力的人才集中力量进行重点攻关，以创新性科研成果来兑现科研奖励经费的非周期性科研资助安排，也是一种宽进严出的后向资助模式。但目前我市人才选拔激励机制还有待进一步完善。

　　对此，民革市委会认为，要厚植沃土聚人才。针对研究团队领头人，应保证承担揭榜项目的经历能够在学术称号评选、参与大型学术活动等方面提供帮助；针对青年人才，高校和院所应把承担揭榜项目作为青年科研人才职称评审、考核评估的重要指标，对于优秀学生可以在奖学金和评优中进行奖励。此外，针对项目完成效果好的高校和科研机构，也可以在学科建设、单位考核评估、招生政策等方面给予考虑和倾斜，目的是通过以上机制，进一步吸引、选拔和激励科技人才参与关键核心技术攻关。（津云新闻编辑刘颖）