为加快我市高级专业技术人才队伍建设,健全人才培养体系,根据市委、市政府《关于聚集人才、充分发挥专业技术人员作用的意见》(津党发[1999]28号),在我市实施“131人才工程”。具体方案如下:
一、培养目标
紧密围绕天津经济建设和社会发展的需要,培养造就一批不同层次的青年学术、技术带头人。
第一层次,选拔100名40岁左右的尖子人才,经过重点培养成为在国际上具有一定知名度,能够进入世界科技前沿领域或具有国内领先水平,保持学科优势以及相当水平的学术、技术权威。
第二层次,选拔300名35岁左右的青年专业技术骨干…详细内容>>
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