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在去年底执法质量考评工作中不合格或成绩不佳的安徽省３１名区级公安局长，在参加摸底测验后，进了由省公安厅举办的专项培训班，以切实提高他们所在公安局的执法水平。这是安徽省公安厅最近在从严治警过程中实施的又一硬招。
安徽省公安厅党委从去年起推出了“开门评警”活动，把各级公安工作和队伍建设的评判权交给群众，并根据群众的意见，实行“一票否决制”。目前，合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、宿州等市公安局通过“万人评警”活动，有针对性地加强了整改措施，分离了数百名不称职的民警。去年下半年，省刑警总队根据公安部的有关标准，首次对全省责任区刑警中队进行了等级评定。省公安厅在各地考核的基础上，又组织了专门力量进行了复核，有２７７个中队没有通过考核，被评为不合格中队。
此次对县级公安机关的执法质量考评在安徽省亦属首次。此举在全省公安机关引起强烈反响。一些市、县公安局领导已切实认识到了本单位在执法上存在的差距，立即开始了有针对性的整改，对存在突出问题的基层科所队负责人进行了调整，一批不适合工作岗位的人员正在被调离或离岗培训中。
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