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贵州省劳动和社会保障厅、贵州省经贸委等8个部门，10日联合发布关于解决用人单位拖欠、克扣民工工资的处理办法，以这样大的力度治理拖欠民工工资“顽症”，这在贵州省还是第一次。
在新的处理办法中，除了规定各用人单位招用民工必须与其签订规范的劳动合同外，还作了以下一些规定：一是针对贵州多数民工工资被拖欠的情况发生在建筑行业，规定今后工程建设中，凡将工程转包给非法中介人，或经纪人发生拖欠、克扣民工工资行为的，总承包单位和转包单位要共同承担连带责任。若因建设单位未及时将工程款拨付到位而造成工资拖欠的，建设单位也要承担相应的连带责任；二是承包单位承包工程后，要按承包工程合同总价的1%缴纳工资保证金，由建设单位存入指定的银行专户，一旦发生拖欠、克扣民工工资问题，首先启用工资保证金来兑现民工工资；三是挂靠单位在支付民工工资方面出现问题的，被挂靠单位也要承担连带责任。
为确保这些处理办法落到实处，8个部门将建立解决恶意拖欠、克扣民工工资问题的联席会议制度，定期或不定期召开会议，形成合力、解决问题。
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