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北方网消息：天津市面向海内外，采取多种灵活方式，大力引进各类人才特别是高层次紧缺人才。据市人事局统计，截至目前，共引进海内外人才22195人，来津工作或为津服务的人才还带来了一大批项目和课题，并在本市设立博士后流动站、企业博士后工作站数量超过70家。
近年来，本市积极营造广聚人才、吸纳人才的良好环境，出台了有关高级人才家属随迁等具体措施，充分发挥市人事局“一站式”服务和为企业服务“直通道”的作用，主动上门服务，特别是对一些通过常规渠道无法引进的紧缺人才，积极与有关部门沟通协调，打破框框，特事特办，确保人才引进渠道畅通无阻，仅去年就帮助300多名高层次人才解决了落户、子女就学、家属就业、住房等实际问题，为人才在津创业提供了良好的生活环境。同时，本市以人才柔性流动政策吸引人才来津工作或服务，一大批海内外人才以短期工作、项目合作等柔性流动方式来津工作或服务，进一步提高了本市IT、通信、生物、医药、能源等重点领域、重点产业、重点学科的研发能力和技术实力。
本市还不断加大资金投入，积极支持海外留学人员来津创业，建立了天津市人才发展基金，专项支持留学人员创业，各有关部门和用人单位拨专款设立了留学人员科研启动费，仅市教委每年就拨款2000多万元，支持留学人员搞科研；市科委每年用于鼓励留学人员开展科研的经费达500多万元；开发区和新技术园区每年投入分别多达上千万元。同时对国家资助的留学人员科研经费，市财政按有关规定给予匹配，各用人单位也不断加大投入，极大地调动了留学人员在津创业的积极性。
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