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北方网消息：昨天下午，市人才工作领导小组召开扩大会议，深入学习领会全国人才工作会议精神和市委关于加强人才工作的部署，研究贯彻落实的具体措施。会议强调，要自觉把思想认识统一到中央的精神和市委的要求上来，在整体推进中突出人才工作的地位，在促进发展中增强人才工作的实效，在改革创新中提高人才工作的水平。
市委副书记房凤友主持会议并讲话，市委常委、宣传部部长肖怀远，市委常委、组织部部长史莲喜，市委常委、教卫工委书记陈超英，副市长杨栋梁、张俊芳出席会议，市人才工作领导小组成员、市委各工委主要负责同志参加会议。
会议认为，党中央、国务院召开全国人才工作会议，站在战略和全局的高度，科学分析了人才工作面临的新形势、新任务，深刻阐述了实施人才强国战略的一系列重大问题，对当前和今后一个时期的人才工作作出全面部署。这充分说明人才在我们党和国家事业发展中的极端重要性，充分体现以胡锦涛同志为总书记的党中央对人才工作的高度重视，同时也标志着我们党对执政规律和社会主义建设规律的认识达到了新的高度。这次会议的召开，对于提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，进一步实施人才强国战略，把我们党建设成为优秀人才高度密集的执政党，把我们国家建设成为人才资源强国，推进全面建设小康社会的历史进程，必将产生重要的、长远的指导作用。
房凤友指出，深入学习全国人才工作会议精神，就是要通过反复研读胡锦涛总书记、温家宝总理和曾庆红同志的重要讲话，在深刻理解和全面把握会议提出的新观点、新论断、新要求上下功夫；要与学习贯彻“三个代表”重要思想结合起来，与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会以及中央经济工作会议精神结合起来，与全面落实市委八届五次全会的部署结合起来，进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感。
房凤友强调，实现我市“三步走”战略第二步奋斗目标，做到经济发展高水平、文化发展高品位、人的发展高素质，必须以人才为根本保证，对我们做好人才工作提出了新的更高的要求。我们一定要发扬求真务实的精神，树立真抓实干的作风，深入实际调查研究，认真总结经验、查找差距，采取切实有效的措施，全面推进人才强市战略。要自觉地把“三个代表”重要思想贯穿于人才工作的全过程，贯穿于人才队伍建设的各个环节，贯穿于干部人事制度改革的各个方面；要创新人才工作机制，树立科学的人才观，坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制，建立健全广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制，科学的社会化的人才评价机制，充分体现知识、技术、管理等要素价值的人才分配机制，更加统一、开放、促进人才合理有序流动的人才市场机制，高效、多元的人才资源开发投入机制；要正确处理“第一要务”和“第一资源”的关系，坚持以人才资源能力建设为主题，紧紧围绕实施“三步走”第二步战略部署，抓住培养、吸引和使用人才三个环节，优先发展教育，充分利用国际国内两种人才和智力资源，在加快高层次人才队伍建设的同时，加强高技能人才和农村实用人才队伍建设；要坚持党管人才原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，制定好人才工作规划，创新人才政策法规，整合人才工作力量，健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，努力营造有利于人才成长和发挥作用的政策法制环境、人文环境和社会环境，进一步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
房凤友要求，各级党委和领导干部一定要把学习贯彻全国人才工作会议精神作为一项重大而紧迫的政治任务，抓紧抓好，努力在全市形成重视人才工作、研究人才工作、宣传人才工作、做好人才工作的良好氛围。
会议还对筹备召开全市人才工作会议进行部署，听取了2003年我市人才工作情况汇报，审议了《关于促进职务科技成果转化的若干意见》、《天津市授衔专家选拔工作方案》等。
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