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北方网消息：天津规划建设系统各级工会为最大限度地维护外来工的合法权益，促进企业快速发展，积极把广大职工组织到工会中来，大胆探索出了一条建会、建制、建家同步推进，维护权益与促进发展双赢并举的新路子，极大地激发了外来劳务工立足岗位、奋力拼搏，为天津城建争做贡献的创造热情。
据统计，在天津建设系统建筑从业人员中，农民劳务工约占68%。其中直属施工企业共有进津、驻津成建制劳务分包企业37个，分包队538个，外来劳务工56582人。几年来，在各级党政领导的重视和支持下，规划建设系统各级工会以“三个代表”重要思想为指导，以维护外来工的合法权益、促进企业加快发展为目标，以最大限度地把广大职工组织到工会中来为着力点，以敏锐的视角和超前的行动，坚持先组建后完善，再发展的工作思路，大胆探索出了一条建会、建制、建家同步推进，维护权益与促进发展双赢并举的新路子，使外来劳务工工会工作取得了较大的进展。截至目前，已建立工会255个，发展会员34738人，建立职代会和集体合同制度分别为14个和13个，建会数和会员人数分别占总数的48%和61.39%。
城建系统党政工会在共同推进外来劳务工建会工作的实践中，将外来劳务工组织到工会中来作为建会的基础和首要环节，最大限度地引导、保护、调动和发挥这一群体的积极性和创造活力，促进建筑施工企业的快速发展。他们坚持一手抓工会组建规模的扩展，一手抓维权机制的建设和“职工之家”创建活动的深化。通过探索建立成建制劳务分包企业、分包队职代会、职工大会、工资协商、集体合同等维权机制，广泛实施外来劳务工素质工程，不断改善外来劳务工的生产与生活环境，开展安全生产、劳动保护、技术创新、文体比赛、“双爱双评”等群众性活动，有力地调动和激发了广大外来劳务工人为天津建筑施工企业争做贡献的积极性。几年来，通过建会建制建家同步推进，一批外来劳务工已被建筑施工企业聘为管理和技术骨干，有的还走上了基层领导岗位。
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