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辛勤“园丁”工资比低保还低
“自用教师”月工资250元
月薪250元曾让她们欢喜
昨日，记者在江宁区丹阳镇中心幼儿园见到几位民办教师，她们的面容都显得很憔悴，衣着简单而普通，眼神充满着忧郁。记者从她们手中见到一份丹阳镇聘用教职工合同书，上面写着乙方在合同期内的工资待遇为每学期1500元，后面盖有江宁区丹阳中心小学的红章。老师们算一下账，一学年为3000元，每个月正好250元，大家自我解嘲互称“二百五”。“但刚开始心里还是很高兴，因为这毕竟是大家眼巴巴地盼了好长时间的结果，虽然这笔钱与往年一样只在春节前两天才发放。”
20多名代课教师苦苦支撑
记者后来又找到幸福小学、丹阳镇中学的部分民办教师，他们称丹阳镇的民办教师月收入都是250元，中小学老师也没有区别。250元工资，教师们是如何安排生活的呢？每日菜金2元左右，晚上只开一盏灯，十天数日买一次少量的荤菜，衣服捡最便宜耐磨的买，一回家就换掉尽量延长它的使用寿命。闲暇时间，有的教师还想办法打点零工，送牛奶，卖保险，自种蔬菜或养一些鸡鸭猪等贴补家用，更有的下了班就去伺候农田，尽量完成养老育幼的艰难使命。
在小学和中学之间，有一个纺织厂，厂里女工每月的收入在500元以上，记者不解地问老师们，既然工资如此之低，为何他们还在这个岗位上流连了这么多年呢？周老师表示，主要是对这个岗位已经很有感情了，十几年下来，干得也一直不比别人差，所教的班级成绩都是名列前茅，再说这么多年下来，干别的自己会很不适应，也有青春白白流逝的感觉。周老师的说法几乎是20多位民办教师的共同心声。
王老师苦笑着说，一直都以为会有“转正”的机会，但这么多年来，不是工龄不够，就是学历上差一截，等你两个都奋斗下来了，剩下的只有贫苦和绝望。不少老师都反映，有朝一日“转正”是他们多年来梦寐以求的目标，该目标甚至成为全家人的共同理想，为此，老师们全力以赴地攻读学历，每日看书到夜半，学习期间家人承包所有活计，省下荤菜给他们增加营养，自掏数千元努力多年终于捧回大专学历，留给他们的生活已经连希望都没有了，因而，自考虽已过了10门，某老师还是赌气地选择放弃。
辛勤工作多年收入低于低保
昨日，记者共采访了10多位民办教师，他们大多为60年代出生，在教师岗位最长干了20多年，最短也有4年。幸福小学的邢校长表示，其实民办教师干得很不错，有自身的优势，但是由于种种原因转不了正，凭250元的收入在生活上确实比较艰难。她承认，该校及丹阳镇中学都曾帮他们向上级部门呼吁过，但后来不了了之，她也无可奈何。
吴老师向记者展示了四五本证书：大专学历证、教师资格证、论文证书等。她表示，自己无论在哪方面都不比公办教师差，甚至比他们还出色，干得也比他们更多更苦，为什么他们的年终奖加上一个月的工资就是自己全年的收入。她伤心地说，在业务上自己很骄傲，但自己经常觉得低人一等，尤其这两年，孩子的教育投资连年提高，即便是很善于精打细算的她也经常是盘算得失眠都解决不好收入和开支的问题，如此境遇让吴老师怎么也找不到当初的工作激情。
虽然只有250元的收入，已经与教育结下不解之缘大多数老师还是很怕失去工作，他们整日彷徨惧怕被辞掉，担心失去老师这一称谓。他们犹豫地提出可否享受南京市最低工资标准，因为那是他们收入的两倍多！在现实面前他们是欲哭无泪，欲诉还怕。
江宁区教委将督促合法用工
江宁区教委人事科的袁女士表示，南京市教育系统已经好几年都不再有“转正”的说法了，这涉及到体制的问题：按照省编制，当地小学的正式员工已经超编，但实际上由于某些历史原因，不少教师并不能完成教学任务，因此，各乡镇仍有“自用教师”的市场。尽管区教委去年就发文要求裁掉所有的“自用教师”，但一则有客观需要，二则教委对乡镇政府没有行政指挥权，所以禁而不决。在这种情况下，教委要求对“自用教师”实行一年一聘，并在教委备案，她觉得最大的问题在于教师的工资由当地财政拨款，有些地区由于经济困难而做不到依法办事。袁女士表示，教委正在摸情况反馈给江宁区政府，设想将来由政府出面发文，强制合法用工，起码用工要根据南京市最低工资标准，但目前这个文还没有出来。
南京鸣啸律师事务所的马钰主任认为，“自用教师”的前身就是民办教师，这一群体可以补充公办教师不愿去的偏远地区的教师数量，保证那些地区的孩子也能接受义务教育。他们目前的身份就是合同聘用工，惟一的自保方法就是与学校签订正式的劳动合同，若在教育岗位工作已满十年的这部分人有权要求签订无固定期限的劳动合同，即长期合同。
这几天，记者多次联系江宁区丹阳镇分管教育的江副镇长，对方一直表示很忙，没空接受采访，后来又说电话讲不清楚，表示5月12日会亲自来南京讲述这个“复杂”的问题。快报将继续关注。
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