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北方网消息：为切实维护广大劳动人员的合法权益，连日来，天津劳动保障监察部门对全市各类用人单位遵守有关劳动法律、法规情况进行执法检查，并邀请新闻单位对检查活动进行报道，以形成良好的社会监督、舆论监督氛围。
我们试营业 所以没有合同
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| 东悦城负责人在询问通知书上签字 |
“对不起，经理不在，请您改日再来。”这是5月31日一早，几名身着劳动监察制服的执法人员，走进河西区黑牛城道的东悦肥牛海鲜城大厅后，前台接待人员对来人的‘礼貌’回答。执法人员听后，并没有离去，与正为中午营业做准备的服务人员交谈起来，正交谈时，一自称是崔经理的中年男子匆忙从大堂后面出来，执法人员主动将执法监察证递给其看。当他得知，这次是天津市劳动和社会保障局执法监察大队会同河西区劳动局监察科的人员，要对该店的员工签订劳动合同、缴纳保险等一系列问题进行抽查时，脸上的表情显得极其不自然，说话也变得吞吞吐吐。“我们是全国连锁店，总公司在长春，员工是从那儿过来的。由于我们是试开业，使用的还是临时营业执照，员工的合同、保险等问题就不能落实，这个星期，正式的营业执照就会办好。”“那就是说这里的员工们都没有签订劳动合同、缴纳养老等各种保险？您公司具备独立法人资格吗？”执法人员问道。“员工们是在长春签订的合同、缴纳的保险……我们是独立的法人。”崔经理慌张地答道。在执法人员与崔经理交谈过程中，服务人员偷偷地告诉记者，他们从来没有签订过任何劳动合同，也没有缴纳过保险，在这儿工作没有公休、节假日，一个月500块钱左右，没有任何其他福利，从开业到现在，已经有30多名服务员离开。对于福利待遇问题，崔经理的回答却是服务员所说大相径庭，“服务员的工作时间是两班倒，节假日的加班费由店里直接发。”
由于东悦城负责人不能提供相关的证明材料，执法人员当场对其下达天津劳动保障行政执法询问通知书，要其转天带着有关证照、用工情况说明等材料到劳动监察部门接受询问。
据河西区劳动局监察科魏科长介绍：“根据劳动法、公司法规定，只要形成劳动、雇佣关系，用人单位具备独立法人资格，就应为雇佣者签订劳动合同、缴纳养老保险金。
我们是分公司 证明材料都在总公司
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| 女助理无奈地面对劳动部门下发的询问通知书 |
随后，执法人员又来到红星.美凯龙国际家居广场河西店，当一走进店中，一层服务人员立即叫来商场保安，保安人员主动要求查看执法人员证件，当执法人员积极配合其后，保安人员又对记者明示了商场不准拍照的规定。并一路‘陪同’执法人员来到坐落在二层的、准备接受检查的元州装饰公司。进入公司后，一自称是经理助理的女子接待了执法人员，但对执法人员提出要查看公司营业执照和用工情况的材料时，她的回答却是：“我们只是分公司，所有材料都存放在总公司，员工签订的劳动合同也在其中。因为我们是北京的连锁公司，员工都是北京方面派过来的。”“公司是否具备独立法人资格呢？”执法人员问道。“这、我不清楚，我刚来工作还不到一个月。”“那你们公司的全称呢？”“……你们有什麽事还是到总公司询问吧。”在这位‘助理’与执法人员交谈过程中，记者与店内自称是设计师的三位年轻男子聊了起来，他们一致回答，这里的工作人员都在天津招聘的，公司从未与他们签订过任何合同，更不要说缴纳养老保险金了。
加班没有加班费 再就业不上保险
记者与执法人员从元州装饰公司出来后，一自称是二楼经理的年轻女子‘严肃’地‘请’执法人员马上离开，并明确表示，这里不需要检查。面对其心虚的表现，执法人员来到红星.美凯龙人事部，令执法人员奇怪的是，工作人员的回答居然与前两次接受检查的单位一样，“负责人不在，其它人员无权解答任何问题。”当执法人员来到会计部，要求查看员工工资表时，屋内三人异口同声说，会计不在，而从办公情况可以断定出，三人都是会计。他们对自己具体任何种职务的解释也是躲躲闪闪。与此同时，记者与办公室内做保洁工作的大姐聊了起来，据那位大姐说：“自己一个月500元工资，每周歇一天，节假日加班没有加班费，用倒休来补偿，办公室其他的人也都是这样。”当记者问道：“那公司有没有为你们缴纳保险呢？”大姐憨厚地笑道：“我们是下岗，再就业，哪还奢望保险的事呢？”
据劳动局执法人员解释，加班理应给加班费，绝对不可以用倒休来补偿。任何职工，只要与用人单位形成劳动关系，就要为其缴纳相关保险。红星.美凯龙的行为已经违规。
与东悦城、元州装饰公司一样，劳动部门对红星.美凯龙国际家居广场下达了天津劳动保障行政执法询问通知书，在接受通知书的转天，他们要带着相关材料到河西区劳动局接受询问，逾期或拒绝提供材料，予以行政处罚。对于询问后的情况，本网站将做追踪报道。(记者/沈剑平 通讯员/晁振源)
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