上半年天津市养老保险扩面15.07万人,34.49万名困难企业职工和14.02万名困难企业退休人员参加医保
北方网消息:天津市劳动保障系统认真落实科学发展观,立足于不取多予的原则,今年1—6月份,养老保险扩面15.07万人,34.49万名困难企业职工和14.02万名困难企业退休人员参加医疗保险。以养老、医疗、失业、工伤保险制度为主要内容的社会保障网,已成为提高人民群众生活质量的重要保证。
养老保险进一步加大扩面、征缴力度。6月末缴费人数达到175万人,1—6月退休3.3万人及其他增减因素相抵后,比上年末净增6.5万人。1—6月养老保险基金征缴收入39.04亿元,加上财政补贴6.89亿元,全部基金收入45.93亿元,比上年同期增加7.98亿元,同比增长21%。当期基金支出41.84亿元,比上年同期增加5.11亿元,同比增长13.9%。
医疗保险围绕解决困难企业参保、减轻参保人员负担等问题继续完善医疗保险政策,今年上半年制定实施5项新的医保政策,进一步扩大了医保覆盖面,减轻了参保人员医疗费用负担。在新出台的5项政策中有3项减负政策就使3.14万名参保人员直接受益,共减负696.71万元,人均减负222元。
失业保险充分发挥失业、低保和再就业联动机制的作用。截至6月末,享受失业保险人员有4539人实现再就业,其中2430人享受了自谋职业的鼓励政策,有效地减少了失业人员和失业保险基金支出。
工伤保险解决了新老政策的衔接问题,把老工伤的待遇问题纳入工伤保险基金支付范围,这一办法将使5.6万名老工伤人员和职业病患者直接受益。已经为214名工伤职工以及抚恤对象支付工伤保险待遇182万元。
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