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增强高校综合实力
加快高水平大学和重点学科建设
2005年，本市将加快高水平大学和重点学科建设，增强高校综合实力。大力实施“重中之重学科建设工程”，科学制定高校学科发展规划，明确高校发展定位。集中优势资源，建设13个重中之重学科，力争达到国内一流水平。同时确保重点支持的49个学科在科学研究、拔尖创新人才培养、重点实验室建设和高新技术成果转化方面，形成一批标志性成果，以尽快形成与本市6大支柱产业和12个产品制造和加工配套中心相匹配的相关学科和人才培养体系。
努力增强高校知识创新和科技服务能力，推进共建南开大学和天津大学的各项工作，支持绿色化学化工实验室建设，落实医科大学“211工程”“十五”建设项目。加强各级重点实验室和技术创新中心建设，鼓励学科间的交叉联合和系统集成，创建一批高水平、开放式、国际化的科技创新平台。充分发挥大学科技园作用，鼓励高校以多种形式与社会联办科技企业，提升高校科研和成果转化能力。实施“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”，办好一批优势明显、特色鲜明、具有示范作用的职业教育专业。依托重点学科和创新平台，力争在关键领域和科技发展前沿上，取得一批具有自主知识产权的高水平学术成果，加大力度奖励具有重大学术价值和社会影响的研究成果。
不断提高
天津教育
国际竞争力
进一步扩大对外开放
2005年，本市教育进一步扩大对外开放，不断提高天津教育的国际竞争力，留学生数量增长15%以上。届时，将有近万名留学生在津留学。
明年，本市将积极发展中外合作办学，鼓励高等教育和职业教育与境外高水平教育机构开展广泛合作。推动重点学科和优势学科的国际合作，支持国外品牌大学与本市高校合作举办独立学院或国外大学分校。积极促进全方位、高层次、多领域的国际交流，吸引国外优秀人才来津开展科研攻关、开设新兴学科、指导研究生、培训教师、参与教育管理等。继续扩大留学生规模，提高留学生教育的层次和质量，办好示范性高中国际部，倡导设立外国留学生奖学金，规范自费留学中介机构的管理。进一步开拓国外教育市场，鼓励、支持具有比较优势的学校赴境外办学。针对海外华人学习汉语需求，探索建立海外汉语培训基地，输出一批对外汉语教学的优秀师资，推广对外汉语精品教材以及考试服务产品。
努力构筑教育人才高地
实施人才强教战略
2005年，本市将实施“高层次创新人才工程”，大力开发和凝聚高层次人才资源，实施重点学科建设项目管理制和首席专家负责制，吸引、聚集和培养一批科研领军人物和创新团队。同时加大对中青年学科带头人和学术骨干的培养力度，完善特聘教授岗位制度，鼓励紧缺专业和新兴边缘学科专业的教师联聘和互聘，营造凝聚优秀人才的宽松环境。
明年本市将全面提高教师素质和专业化水平，继续落实基础教育提升教师学历水平的工作目标，加大高校研究生学历教师的比例，巩固和扩大设立在境内外的教师培训基地，支持各区县整合教育资源，在每个区构建一个区域教师教育中心。全面完成基础教育骨干教师“百、千、万培养计划”，广泛开展以掌握新知识、新技术、新工艺和新方法为主要内容的职业教育师资培训，完善校长任职资格制，支持区县推选校长公开选任制和职级制，建立校长定期轮换和交流制。明年，全市幼儿园具有专科以上学历的教师达到30%，小学具有专科以上学历的教师达到60%，初中具有本科学历的教师达到70%，高中具有研究生水平的教师达到40%。
大力促进民办教育快速发展
2005年，本市将大力促进民办教育持续健康快速发展，依法落实各项扶植和优惠政策，加快提高民办教育资源总量、多样化程度和办学水平。鼓励发展优质、特色民办学校，规范体制改革实验学校的办学行为。创新非义务教育阶段民办教育发展模式，支持有条件的职业院校探索集团化和股份合作等发展模式。鼓励高等学校独立学院的发展，实现公办品牌和社会资源的有机结合。建立学校风险防范机制，健全民办学校质量监测制度，依法规范民办教育管理。
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