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深圳在近3个月大检查期间，查处欠薪企业898家，为21万名劳务工追回1.6亿元“血汗钱”，劳务工可以拿着工资欢欢喜喜回家过年了。
深圳从2004年11月8日启动全市用人单位工资发放情况大检查，共组织了797人的执法队伍，重点检查克扣及拖欠工资、超时加班等违法行为比较集中的建筑、饮食服务等行业，以及信访举报相对集中的工业区和商业服务区。全市共检查用人单位9673家，涉及174万劳动者，查处欠薪问题的用人单位898家，责令支付劳动者工资等待遇超过1.6亿元，涉及劳动者近21万人。所查处的欠薪用人单位，在春节前基本上能够依法将欠薪支付到员工手中。
为“精确打击”欠薪企业，深圳此次欠薪大检查创新监察方式，改变过去“拉网式”检查的做法，而是通过分类监控、隐患排查以及线索举报的办法，“锁定”问题企业。此次大检查还推广了宝安区劳动局将辖区内企业的守法情况分为“红、黄、蓝、绿”四级分类监管的做法，建立网格化管理和分类管理、科学监控的模式。对于重大劳资纠纷和突发事件，执法队伍按照“首问责任制”的要求，第一时间赶赴现场处理，大检查期间深圳共妥善处理147起突发事件和重大劳资纠纷。
建筑行业是多年来欠薪问题的“多发区”，为此，深圳在此次大检查中让劳动监察部门查处拖欠工人工资的问题，建设部门则查处拖欠工程款的问题，逐一排查存在欠薪问题的在建工程，重点抽查存在欠薪工程。
据了解，深圳将加强对欠薪企业的分类监控，并积极推进企业劳动保障守法诚信制度的建设。对用工管理状况情况好、坚持足额按时发放员工工资、劳资关系融洽的企业，劳动保障部门今年将给予“免检”待遇，反之。则将实施重点监控。“一个连员工工资都不能依法支付的企业，不是一个好企业，深圳不欢迎这样的企业。”副市长梁道行的话道出了深圳市委、市政府对治理欠薪的决心。
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