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汉沽、东丽、武清、宁河、静海扎实开展“二茬”单位先进性教育活动
汉沽区、东丽区、武清区、宁河县、静海县在先进性教育活动中，注重搞好“一茬”和“二茬”两个批次的结合，积极探索创新学习培训方式，确保“二茬”单位先进性教育活动扎实推进、取得实效。
汉沽区制定下发了《“压茬”单位先进性教育活动学习动员阶段工作标准》，着力从三个方面严格要求：一是狠抓基础管理，重点指导“二茬”单位制定好工作方案，检查主要领导发挥表率作用、学习计划落实以及开展主题实践活动的情况。二是超前防止和克服可能出现的问题，借鉴“一茬”单位解决“灯下黑”、“离着远”、“来不了”、“难集中”、“离不开”等五种问题的经验做法，要求“二茬”单位做到学习教育有计划、开展集中活动有措施、安排落实有专人，确保教育活动覆盖到全体党员，集中学习培训达到40学时以上。三是加强督促检查，对“二茬”单位开展先进性教育活动情况进行动态管理，实行日检查、周小结制度，及时发现存在的问题和不足，限期进行整改，以每个阶段、每个环节的高质量保证整个教育活动的高水平。
东丽区采取多种措施，促进“二茬”单位学习培训不断深化。27名区级党员领导干部紧紧围绕如何保持共产党员先进性、怎样构建和谐社会以及贯彻市、区委全会精神，分别深入到“压茬”单位讲党课，除参加第一批教育活动的3403名党员外，720名村党支部书记、村委员主任、村集体经济负责人、2237名入党积极分子也听了党课。“压茬”单位的158名处级党员领导干部分别深入到下属单位讲党课。各“压茬”单位在主要学习规定篇目的基础上，举办了专题报告会62场、专题辅导讲座115场，组织收看有关先进性教育活动电教片186场次。教育活动开展以来，“压茬”单位深入开展为民服务主题实践活动，多数单位努力健全完善行业规范，落实服务承诺。据不完全统计，参加服务承诺党员2999名，设立党员责任区、示范岗5827个，使党员“奋斗有目标、肩上有担子、心中有压力”，有力地促进了先进性教育活动的深入开展。
武清区充分借鉴“一茬”单位先进性教育活动经验做法，认真搞好“二茬”单位先进性教育活动。一是会议交流，学习借鉴。区委结合落实好“一茬”单位转段工作要求，组织召开经验交流会，总结推广学习动员阶段的主要经验做法，使“二茬”单位在教育活动中学有目标、赶有方向。二是深入基层，指导示范。组织区级四大机关13个单位的领导班子成员和党员干部，深入到“二茬”单位特别是29个乡镇、街道调研指导，指明先进性教育活动中应重点把握的环节和注意的问题，手把手帮助基层完善工作方案、动员讲话、日程安排和学习培训计划。三是文件引路，狠抓规范。归纳整理了先进性教育活动学习动员阶段每个环节的操作流程及需要把握的重点问题，编印成“明白纸”，发放到“二茬”单位每个党支部，指导和规范教育活动的顺利开展。四是媒体先行，扩大影响。区电视台、广播电台和《武清资讯》有针对性地刊播经验做法80余篇，指导和推动“二茬”单位的教育活动。
宁河县“二茬”单位先进性教育活动实现“四个延伸”。一是集中学习方式由“单纯听”向“互动学”延伸。“二茬”单位在集中学习前下发通知，列出思考专题，组织广大党员利用业余时间收集资料、思考问题、准备发言；学习中，从领导干部做起，广大党员轮流谈体会、讲党课，进一步激发了党员主动学习、深入学习的积极性。二是对老党员的帮学助教由“送学上门”向“入户辅导”延伸。针对“二茬”单位部分离退休同志有病不能参加集中学习，但文化水平较低、自学相对困难的实际，积极借鉴“一茬”单位送资料、送学上门的方法，并进一步深化为派专人入户辅导，为离退休同志提供学习方便。三是对党员学习情况由“内部掌握”向“公开展示”延伸。县委督导组和各级教育活动办公室对每个党员、干部的学习笔记、心得体会进行检查，签署书面意见，并通过适当方式，公开党员学习情况。目前，很多单位都将党员的学习笔记公开展示，把党员的学习心得统一上墙，让党员群众点评，激励广大党员认真学习、刻苦学习。四是培训教育途径由“理论灌输”向开展丰富多彩的教育活动延伸。深入开展“远学牛玉儒、近学身边人”活动，开通先进性教育网站，加强电化教育，增强教育活动的吸引力和感召力。一些单位专门把开展教育活动的原则、目的要求、方法步骤、新时期保持共产党员先进性的基本要求、必读篇目摘要等内容汇编成册，以便于党员携带和阅读，被党员亲切地称为“掌中宝”。
静海县努力实现“二茬”单位教育活动高起步。一是提前进入工作状态。“一茬”单位召开动员大会、讲党课、专题报告会等全县性集中活动，都要求“二茬”单位的党员领导干部参加，第一批教育活动方案、日程安排同时印发“二茬”单位，要求“二茬”单位提前进入工作状态，制定活动方案。二是采取灵活多样的学习方式。县委选派10名高级讲师，巡回为各乡镇委局党员干部进行专题讲座；深入开展“讲身边事、学身边人”演讲活动，发挥典型示范作用；不断创新活动载体，积极采取知识竞赛、读书笔记展评、重温入党誓词、开设学习专栏等多种形式，充分调动广大党员的学习积极性。三是努力做到边学边改。“二茬”单位的广大党员干部主动捐款，解决群众行路难问题；通过多种渠道，为农民备足农用物资；党员中的高级技术人员送科技下乡，目前已深入8个乡镇，发放技术资料12000份，接待咨询6000多人次，举办科技培训班46期，培训2480人。四是从紧从严督促检查。加大对“二茬”单位教育活动的督查力度，坚持做到“十个不放过”，即：党员学习培训没有全覆盖、达不到学时要求的不放过；单位“一把手”没有讲党课的不放过；学习制度不健全的不放过；没有学好规定篇目的不放过；读书笔记和心得体会与工作、思想实际联系不紧密的不放过；没有组织学习交流的不放过；边学边改成效不明显的不放过；没有建立长效为民服务机制的不放过；新时期保持共产党员先进性具体要求讨论不深入的不放过；基层干部群众对教育活动成效不满意的不放过。
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