现在,越来越多的企业不遗余力地用薪资、福利、组织培训、授权等方式激发员工的主动性、积极性。可是,仍然会出现这样的问题:该给的给了,能做的都做到了,员工的积极性依然调动不起来,工作效率依然没有提高。
13日获悉,即日起,中国天津人力资源开发服务中心与市心理卫生协会推出全方位的“职业心理健康”系列服务,以帮助企业解决员工的心理问题。
有关专家介绍,如果出现以下不良状况,就应引起企业的重视了。
精神不振、烦躁、沮丧、焦虑;记忆力、创造性下降,常有挫败感;工作热情和积极性下降,难以集中精力;经常紧张、不能放松,对烟、酒、茶、咖啡的依赖性增加;做事拖沓不主动,难以作决定、工作效率低。
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