记者从天津市劳动和社会保障局获悉，到今年年底，天津市建筑行业25万农民工劳动合同签订率和规范率将达到100%。
据了解，本市劳动保障部门要求，用人单位使用农民工，应依法与农民工签订书面劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。用人单位不得在签订劳动合同时收取抵押金、风险金。必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订劳动合同。用人单位与农民工签订的劳动合同应明确劳动合同期限、工作内容及时间、劳动保护和劳动报酬等内容。
