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经口头约定，一男子到一家公司为其仓库铺油毡，未料，施工中该男子从房顶摔下被烫伤，遂向该公司提出索赔，并由此成讼。天津市东丽区人民法院经审理认定了双方存在承揽关系，但认为被告公司负责人在该男子工作中已告知其注意安全，被告无过错，故判决驳回了原告诉求。
原告王某诉称，他是从事烫油、铺油毡业务的专业人员，与被告某家用品有限公司达成口头协议，由其为该公司车间改造的仓库房顶烫油铺油毡。2004年3月28日，王某在铺到第三卷时提油壶从房顶漏下去，左手被油烫伤，经医院诊断为“左上肢二度到三度烫伤，总面积4%”，住院进行手术，还需二次手术。王某称被告房顶年久失修，又未给予必要的防护工具和采取防护措施。且事发后，被告置之不理，使原告人身和精神受到伤害和经济损失，故起诉，要求被告进行赔偿。
被告某家用品有限公司辩称，原告诉讼主体错误，原、被告未签过任何协议。出事地点系公司法定代表人赵某个人租赁的闲置厂房，与该公司无关，且在原告王某工作过程中，赵某已告知其注意安全。故要求驳回原告的请求。
法院经审理认为，赵某租用该闲置厂房，用于由其担任法定代表人的该家用品有限公司的生产车间。赵某是该公司法定代表人，其烫油毡的房屋又是该公司的生产车间，故认定被告系本案适格主体。且从原、被告口头协议的内容看，原告按照被告的要求完成烫油铺油毡的工作，原告提供工具，被告提供原料及给付原告一定报酬。因此，双方之间的关系属承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的有关规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。庭审中，已证明被告在原告工作中已尽到告知其注意安全之义务，故被告无过错。据此，法院作出如上判决。
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