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从天津市工商部门12315投诉举报中心了解到，本市包括职业介绍的咨询服务机构已发展到2839个，专业劳务市场20家。从总体上看，多数劳务中介机构服务运营情况是好的或比较好的。但是，由于市场空间较大，个别黑中介有了可乘之机，令劳务中介的信誉度大打折扣。
“门槛费”一年就几万
个别劳务中介抓住求职者急于找到工作的迫切心理，以虚假的招工信息、夸大的工资报酬和优厚的福利待遇让人们怦然心动，当求职者一旦踏入他们的门槛，便通过观察和试探而随机定价，诸如信息费、报名费、中介费、押金等开口就是几十元乃至上百元。为了让求职者既交了钱又不找麻烦，他们通常大都采取拖延的办法，对那些身上带钱不多且又人生地不熟的外地人屡试不爽。如果遇到比较固执或较难糊弄的求职者，他们假借招工单位名义进行面视，通过苛刻的招工条件将报名人一一刷掉。据一位曾在多家劳务中介机构执业的人士透露：“个别不法中介靠虚假信息诱人上钩骗取门槛费，稍微玩点花样一年弄几万没问题。”
塘沽区下岗人员王某，今年3月通过某人力资源公司找工作，交了报名费60元、中介费300元，双方约定：“15天内未介绍报名人面试或面试没有通过，中介公司只退还中介费300元，报名费不退”。王某在交钱登记后的第8天便接到通知：“某汽贸公司招聘促销人员，在某个招待所的103房间进行面试”。王某按时到达指定地点，招工人员对王某等12名应聘者进行了一番问话后告诉大家，公司将在3日之内电话告知面试合格者体检。王某在3日内没等来消息，又去中介公司打探、得知自己面试不合格，按事先约定，中介公司扣掉王某60元报名费，只退回中介费300元。数月后，王某在另一家中介公司谋职时又遇到了完全相同的情况，这才引起怀疑，经在工商部门查询后方知自己上当受骗。
暗中串通设骗局
通过投诉发现，有的劳务中介与一些企业的不法人员串通一气联手行骗。他们在招聘环节上一般都是采取先由中介与应聘者订立中介合同并收取中介费，再由用人单位以不平等的劳务合同另收一笔培训费、体检费、服装费等，虽然收费名目繁多也不尽合理，但求职者往往在劳务交易中不得不在个人利益上做出重大让步，到头来还是逃不出被辞退的境地落得人财两空。
本市一家科技公司以高薪招聘软件专业人员，广告刊登后吸引了数十名大学生前来应聘，该公司左挑右选留了几位佼佼者。试用合同约定：“应聘者必须在三个月内，根据公司所立项目拿出研发成果，一经公司认可予以正式录用”。应聘人员呕心沥血、废寝忘食，好不容易拿出了软件设计成果，却被公司一一否定。这些人集体向12315投诉。经查：该公司经营范围也没有软件开发这一项，虽然涉嫌侵吞他人设计开发成果，但事实难以认定，工商部门只得按劳务纠纷转到有关部门处理。
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