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十年来，天津教育发生的变化天翻地覆，众目所睹。示范性高中和规范化学校建设，使天津学校的硬件建设已经达到或接近中等发达国家水平。突出教育在天津经济社会发展中全局性、先导性和基础性的战略地位的直接成果，就是人民群众越来越感受到“教育兴旺、天津兴旺”带来的巨大实惠。
在第21个教师节来临之际，本市教育事业发展再创佳绩，反映师资队伍建设的主要指标位居全国前列，全市专任教师已达到12万人，基本满足了各级各类教育的师资需求，一支师德高尚、业务精湛的高水平师资队伍正在形成，为本市创办“全国领先，世界一流”的教育，奠定了坚实基础。
学校硬件水平的提高，对教师队伍的建设提出了更高要求。“十五”期间，市教委实施“高层次创新人才工程”，加大学科(学术)带头人和中青年骨干教师的引进、培养力度并为他们发挥作用搭建平台。以此为带动，本市大部分高校均实施了校内重点建设学科特聘教授计划、学科(学术)带头人资助计划、青年骨干教师培养计划等优秀人才计划，使高校教师队伍整体素质和专业化水平得到明显提升。
在基础教育领域，市教委“十五”期间投入1000万元资金用于骨干教师的培养，并分批组织了校长任职资格培训、校长提高培训和示范校校长高级研修班等，使本市中小学的校长水平有了长足提高。目前，全市45岁以下的中小学教师全部通过了天津市中小学教师计算机应用能力高级考试，每位教师都能应用信息技术，中青年教师成为教学一线的主力军，教师学历水平不断提高。经过“百、千、万”骨干教师培养工程，中小学骨干教师梯队逐渐形成。目前，本市中小学有特级教师489名，市级骨干教师400名，区县级骨干教师2000名，校级骨干教师20000名。
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