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家住新桥里的李先生想趁着国庆长假，为自己瘫痪在床的老母亲找一个全天保姆，可是七天长假过去了，一连找了七八家家政公司都“缺员”。据了解，以往在塘沽年底才会出现的服务业“用工荒”，现在已经提前亮起红灯。
10月9日是塘沽区劳务市场继长假之后正式开市交易的第二天，记者在现场看到，市场内外挤满了背着行囊找寻岗位的民工。然而在采访中发现，这些民工中愿意从事餐厅服务人员、前台接待人员和保姆等服务行业的寥寥无几。
在解放路商业街上，记者发现很多家餐饮店都贴出招聘广告，招聘服务员，一些招聘广告甚至都已经褪色了。一家饭馆的老板告诉记者：“以前招聘服务员，几乎几天时间就能搞定，但现在广告贴出去快两个月了，也没几个合适的人来，国庆节前我不得不去劳务市场和中介登记招4名服务员，到现在人还没有招满。”
劳务市场的郝科长道出了原因：“工资待遇低，劳动强度大，权益难以保障是出现‘用工荒’的主要原因。例如餐厅服务人员的工资在前两年基本保持在500元到600元，虽然现在的正式公司给出的工资基本能达到700元到800元左右，但是上班时间太长，下班时间不能固定，很多人还是不愿意去。”
现在距年底还有3个多月，但是塘沽的家政已经出现了“岗荒”。
杭州道上一家社区家政的贾女士告诉记者，她们那儿的保姆一个月以前就没有，八九月份正好赶上秋收，她们都回家帮忙了。现在是来一个保姆，马上就被聘走，要找保姆的话，只能是等保姆上门了她才能介绍给雇主。现在保姆的“起步价”至少600元一个月，而且家里是没有孩子和老人的，还得包吃住，否则就是800元干的人也不多。当记者问到那些回家秋收的保姆什么时候能回来时，贾女士说：“这很难说，这些保姆来自内蒙、宁夏、河南、河北等地，那些地方很多都建立了小工厂，虽然500元一个月，但是靠家近，比出来强。”
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