昨天，记者从天津市劳动保障部门获悉，从本月起劳动保障部门将采取四大措施进一步改善进城务工人员的就业环境。

　　据介绍，一是进一步消除限制农村劳动力合理流动的歧视性政策。建立解决拖欠进城务工人员工资的长效机制。全面推行劳动合同制度，加强对用人单位招用进城务工人员的监督管理。推动进城务工人员全面参加工伤保险，逐步将进城务工人员纳入医疗保险，建立和完善适合进城务工人员特点的养老保险制度。

　　二是为进城务工人员提供良好的就业服务。发展有组织的劳务输出。全面落实公共职业介绍机构免费向进城务工人员开放的要求。有条件的大中城市，要开设面向进城务工人员的服务窗口或建立专门的服务场所。加强对进城务工人员的职业技能培训。

　　三是加大劳动保障监察执法力度，强化日常巡视监察和举报投诉案件查处力度。进一步畅通举报投诉渠道，做到举报投诉一起，查处一起。今年10月至明年1月，组织开展进城务工人员工资支付情况专项检查。

　　四是进一步做好劳动保障法制的普及宣传工作，营造尊重进城务工人员，善待进城务工人员，共同维护进城务工人员合法权益的良好氛围。

　　据悉，目前本市已经开通的“12333”劳动保障服务专用电话，已开设了对农民工咨询服务的内容。