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2006年天津高校应届本专科毕业生将超过8万人，大大超过往年。为缓解毕业生的就业压力，目前本市各高校都在积极筹备校园招聘会。昨天，本市首场2006届高校毕业生校园招聘会在天津师大新校区举行。此次招聘会提供的近4000个岗位，到下午已被师大及慕名而来的其他高校的毕业生“抢订”一空。但是应聘大学生没有礼貌的言行，让招聘单位哭笑不得。
报名参加昨天招聘会的共有三百余家单位，涉及本市各级各类学校和企事业单位，还有不少外地单位赶来招聘。从应聘条件上看，本市小学招聘教师一般也要求通过大学英语四级考试的本科毕业生，像南开中学等重点中学都倾向于硕士毕业生。而大多数的企事业单位，也更愿意优先考虑具有相关职业技能证书的毕业生。在招聘现场，一些用人单位的招聘人员表示，尽管他们主要关注应聘毕业生的学历、社会实践经验、取得了哪些证书等硬件条件，但现场交流的同时，也会同时留意他们的言谈举止、表情态度等软件条件。虽然现场来应聘找工作的学生很多，匆忙问答间对语言措辞就不那么讲究了，但不少学生不会用礼貌用语的现象，还是给他们留下了很深的印象。
针对毕业生应聘时不懂客气的问题，记者采访了一些用人单位的招聘人员。天津某重点小学的校长告诉记者，在现场询问时，相当一部分学生问得太直接，如：“你们这儿某某岗位要我这个专业的吗？”“我虽然学的不是本专业，可我辅修了那个岗位的专业课，还有证书，你看能录取吗？有多大希望？”“我投份简历，应聘某某岗位。”“某某岗位有什么待遇？”“那你给我一份登记表吧。”等等。听到这样的问话，虽然能以人多拥挤为由加以原谅，但还是让人感觉既唐突又刺耳。还有的学生应聘时单手递简历，单手接登记表；回答问题时左顾右盼，或虽眼睛看着招聘人员，但眼珠乱转；应聘结束后，立即转身离开，忘记说“谢谢”。这位校长表示，在就业竞争激烈的今天，能力固然重要，但如果忽略了这些“小毛病”，也会让很多机会从自己身边溜走。其实，在对话交流中，“请”、“谢谢”、“您”、“可以吗”、“麻烦您”等礼貌用语，是可以很自然说出来的。如果从小就注意培养良好的文明用语习惯，成人后是不用刻意“修炼”的。
天津师范大学学生就业指导中心的李主任告诉记者，大学生应聘时由于不会用礼貌用语而错过好单位的问题，他们在几年前就有所发现。不会客气的主要原因是，现在的大学生大部分都是从小娇宠，是家里的发号施令者，客气话用得少了。而懂礼貌是一个从小就要培养的修养和习惯，需要家庭和社会等多方面的综合影响，不是几堂就业指导讲座就可以解决的，指导老师也只能起到提醒的作用。其实，懂礼貌体现了一个人的基本素质，很多大学生毕业后工作游刃有余，很受单位器重，其中一个重要因素就是他们的彬彬有礼。此外，肯从基层岗位和简单工作做起，更是必不可少的人生过程。
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