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北方网专稿(记者吴宏)：天津市新一届社区居委会领导，也就是“小巷总理”的选举工作已经全面启动。本届“小巷总理”的选举不仅扩大了直选比例，而且更加突出社区居民的民主权利，从应考的人员情况来看，年轻化、高学历成为主流。
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“小巷总理”的社会招选工作全面启动
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居民自己的“小巷总理”自己选
据民政局基层政权建设处副处长韩学谦介绍，今年全市18个区县和开发区共1700多个居委会都将进行换届选举。通过这次换届选举，全市所有的居委会将重新进行调整、合并，并进行人员精简，以便于更好地加强管理和居民自治。职务设置除了有居委会主任、副主任外，一般还设有主抓民政、计生、综合治理、妇女和老龄等项工作的委员。今年上半年，经过“海选”后新一任的“小巷总理”将全部到岗。
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社区居民代表选举委员会召开会议讨论选举事宜
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“小巷总理”候选人的产生方式有三种：一是由居民直接选举出来的；二是原来的社区主任在条件和经历上符合要求，可以继续担任社区主任职务的；三是在辖区内的居民公开招选出优秀人选，作为候选人推荐给社区的。最后再由社区居民从这三方面的候选人中选举出正式的候选人。最后进行投票选举，决定最终的当选人。
“小巷总理”有了新要求
作为试点地区，和平区小白楼街“小巷总理”的招选工作进行得比较早，据小白楼街道办事处田海嵩副主任介绍，这次招选有三个新特点：一是人员年轻化。主任的年龄限制在45岁左右，条件特别好的主任人选可以相对放宽到55岁，一般委员的年龄在70岁以下。从报名的情况来看，34—40岁的人居多，20—30岁之间的人不多；二是人员的文化层次比原来有所提高。这次招选要求应试者有高中以上学历，很多应试者都是大专学历，至少也是中专，甚至还有个别人是上过在职研究生的；三是考生对于社区工作的了解程度比以往有所提高。田海嵩说：“在面试时有个考生，我问他从什么渠道了解到‘小巷总理’的招选信息，他说为了这次考试，他从网上查阅了很多资料，还看了一些书籍报纸。这说明大家对于这个工作更在意了。”田海嵩还表示，年龄并不是考虑候选人的唯一标准，还是要看这个人的综合素质，如果年轻人非常有可塑性，或者稍微年长的人经验丰富，综合素质高，也都是可以被选中的。
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面试现场不乏20几岁的年轻人
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在“小巷总理”的招考条件中要求考生政治素质好，有组织能力，协调能力，有一定的口头语言表达能力，身体健康，廉洁正派，热心社区工作。其他条件比如说党员优先，计算机操作熟练的优先等等。
应试者热情、年轻、高学历
今年47岁的董晓林读过在职研究生，他非常重视这次“小巷总理”的招选机会：“社区工作对我是一次机会，也是人生的一个转折。这个舞台比较适合我，而且能充分发挥个人的价值。怎样把社区搞活，这里有很多文章可做。现在居民的要求都比较高，管理者的水平和思想应该超越居民，要有为人民服务的思想，做一些适合不同居民需要的工作。”
谈到能否成为新一任“小巷总理”，董晓林显得信心十足：“我对自己有信心，因为有做群众工作的经验，而且我非常认头做这件事，这是我的优势。”
24岁的赵欣是大专学历，她是进入和平区本届“小巷总理”面试阶段年龄最小的考生。参加本届“小巷总理”社会招选，她的父母、朋友都非常支持她。她说：“来参加考试之前，我就把原来的工作辞掉了。我感觉这个工作对于我们这些独生子女来说，是一个锻炼的机会。我想如果我能成为‘小巷总理’，我会一直干下去。”
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居民代表向候选人提问
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社区居委会的工作既繁杂，又关系到居民的切身利益。在社会招选的面试阶段，考官提出的问题很可能就是考生在今后工作中会遇到的问题。因为群众利益无小事。居民找到社区了，那肯定是关系到他切身利益的事。年纪轻轻的赵欣能否胜任这个工作？对于这个问题，她本人倒是早就“深思熟虑”过了。她说：“如果我真的成为‘小巷总理’，我会和居民心贴心，以把实际工作做好为基准。由于我比较年轻，一开始居民们肯定对我有不服气的地方，我会向同事们好好学习，取长补短。跟居民们多沟通，多交流。他们有他们的强势，我也有我的优点。我会热心积极工作，居民有什么困难我都会努力地去帮助他们。”
“小巷总理”体现居民自治
民政局基层政权建设处副处长韩学谦介绍，“小巷总理”是居民自治的体现，社区居委会是居民自治组织，他们没有编制。社区主任、副主任、委员的工资叫做生活补贴，一部分由市财政补贴，另外一部分则由各区的财政补贴。
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10位候选人上台和居民见面，回答居民的提问
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小白楼街道办事处田海嵩副主任介绍，居委会主任、副主任、委员要差额选举。条件好的社区还可以另外设立社工，社工是属于聘用制的。由社区服务站组成社工站，这是社区居委会下属的一个具体执行政府交办工作的机构。那些没有被选上居委会主任和委员的候选人，将根据实际需要被择优录用，成为社工。
“小巷总理”责任“重大”
“小巷总理”当选后会接受两方面的系统培训。一方面是社区公共知识的讲解，另一方面是对他们到任后具体工作内容的培训。
“小巷总理”的职能很多，不仅要负责低保、临时救济、孤寡老年人照顾等社会救助方面的工作，以及社区治安保卫、居民纠纷调解、协助街道办事处落实国家计划生育政策、妇女权益保护等项工作，还要负责社区环境卫生的保洁工作。要在劳动和社会保障部门的指导下，开展职业介绍工作，帮助社区内的失业、下岗人员实现就业、再就业。条件好的社区居委会还设有社区服务站，为社区居民提供无偿或有偿的社区家政、便民商业、社区卫生、社区文化等服务。
村委会选举依照新办法执行
韩学谦介绍，村委会的选举要按照《天津市村民委员会选举办法》进行。村民委员会由主任、副主任和委员三至七人单数组成，具体名额和人员组成由村民会议或者村民代表会议讨论决定。村民委员会主任、副主任和委员，由村民采取差额选举和无记名投票的方法直接选举产生。
村民委员会的选举，可以采取确定候选人的选举方式，也可以采取不确定候选人的选举方式。具体方式，由村民会议或者村民代表会议决定。采取确定候选人的选举方式，村民委员会成员候选人由本村选民投票直接提名产生。村民委员会每届任期三年，届满后应当在三个月内举行换届选举。因特殊原因不能按时换届选举的，由所在的乡、民族乡、镇人民政府报区、县人民政府批准，可以延期换届。延长期限不得超过三个月。本届村民委员会的换届选举工作将在3月底4月初全面开始，并将于7月底结束。
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