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北方网消息(记者高博)：近日，原廊坊市种畜场7名职工代表企业全体职工给天津市高院审监庭送来一面书写着“人民的好法官、正义的保护神”的锦旗，对该庭在审理天津欧美亚科工贸总公司(以下简称欧美亚公司)与天津市顺通化工机械贸易有限公司(以下简称顺通公司)财产返还纠纷案中，为维护企业全体职工利益所做的卓有成效的工作和付出的辛苦表示感谢。
据了解，欧美亚公司与顺通公司在1994年共同兼并了廊坊市种畜场。根据兼并协议，原廊坊市种畜场约300余名职工由欧美亚公司和顺通公司共同接收安置。后欧美亚公司提出如果顺通公司给付其300万元，则欧美亚公司负责解决顺通公司所接收的137名职工的工资和养老保险等问题。而欧美亚公司在收取顺通公司交付的347万元款物后未给职工缴纳养老保险，顺通公司遂起诉要求欧美亚公司返还347万元。终审判决确定由欧美亚公司负责安置137名职工后，欧美亚公司拒不履行生效判决，并多次向市政法委、开发区管委会反映情况。同时由于两家公司长期对137名职工的归属争执不下，137名职工的养老保险一直未给缴纳，在兼并后的十年内职工工资没有保障，生活十分困难，职工情绪非常激烈。
在审理中，合议庭从维护社会稳定及职工利益出发，一方面给双方当事人做调解工作，争取他们配合法院处理好职工安置问题；另一方面做好l37名职工的安定工作，稳定职工情绪。但由于这些职工中大部分职工已经接近退休年龄，有些甚至过了退休年龄未能办理相应的退休手续，这些人本应早就获得退休金，而现在却不能得到应有的社会保障，所以情绪十分激烈，多次来院或到市政府上访，要求尽快解决基本生活问题。对于来访职工，合议庭每次都耐心接待，积极做好说服与稳定工作。还有部分职工多次到市政府上访，庭里总是积极配合市政府认真细致地做好职工的劝解说服工作，有时要用几个小时甚至十几个小时的时间才能将这些职工劝回。在临近节日之际，合议庭考虑到137名职工的困难处境，又加大力度给两家公司做工作，最后顺通公司同意在案件处理之前为职工先行发放一笔过节补助，在一定程度上解决了职工的生活困难。
在做好职工稳定工作的基础上，合议庭认真研究分析案情，走访有关部门了解情况，积极寻找各种解决方案。院长、庭长亲自为双方当事人做调解工作，争取尽快解决职工的安置问题。在多方调解无效的情况下，通过再审程序改判顺通公司安置137名职工，欧美亚公司予以协助。当合议庭对再审判决宣判后，职工们在当地燃放鞭炮欢庆，并送来锦旗对高院的工作予以肯定。
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