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天津开发区有关部门近日首次发布“2006年泰达企业指导性工资”，并给出了员工工资涨幅的总体建议。
据介绍，本次泰达企业指导性工资的测算，参照了以下数据：2005年泰达统计公报数据、全市职工月平均工资水平及开发区企业薪酬福利调查统计数据。据统计，截至2005年末，开发区从业人员共有28.83万人，人均月劳动报酬为2052元，增长11.7%。
根据市政府颁布的全市工资指导线水平，考虑到开发区经济规模的不断扩大、经济效益稳步提高，开发区有关部门建议2006年泰达区内企业工资增长幅度应为6%～20%，其基准线为12%。
其中，按照级别划分，生产工人指导性工资为1386元～5670元/月，一般管理人员为2312元～8291元/月。
而按照学历划分，高中以下学历人员的试用期指导性工资为831元/月，转正后为1171元/月；中专技校学历试用期工资为982元/月，转正后为1593元/月；大学专科学历试用期为1302元/月，转正后为2192元/月；大学本科学历试用期为1769元/月，转正后为2614元/月。
据介绍，发布企业指导性工资，今后将在泰达形成惯例，以方便泰达各企业和职工代表进行工资协商时参考。职工工资拿多少，企业集体协商定，开发区已在全市率先形成机制，并开始在企业中普遍推广。82家企业昨天参加了开发区举办的首批工资集体协商培训班。
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