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为天津更快更好发展提供坚强组织保证
市委召开区县领导班子换届工作座谈会 张立昌出席并讲话
张立昌强调指出，历史和现实都充分表明，选好人、用好人，事关党和国家的长治久安，事关最广大人民的根本利益。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识搞好这次区县换届工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，坚持正确的选人用人标准，扩大干部工作中的民主，着力优化领导班子的结构，切实加强领导，确保换届工作的顺利进行，为实现天津经济社会更快更好的发展提供坚强的组织保证
前天，市委召开区县领导班子换届工作座谈会。中共中央政治局委员、市委书记张立昌出席会议并讲话。他强调指出，历史和现实都充分表明，选好人、用好人，事关党和国家的长治久安，事关最广大人民的根本利益。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识搞好这次区县换届工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，坚持正确的选人用人标准，扩大干部工作中的民主，着力优化领导班子的结构，切实加强领导，确保换届工作的顺利进行，为实现天津经济社会更快更好的发展提供坚强的组织保证。
会上，市委常委、市委组织部部长史莲喜对做好区县领导班子换届工作进行了部署，并对会议作了总结。市人大常委会副主任左明，市政协副主席、市委统战部部长叶厚荣，市委组织部有关负责同志，分别就换届选举的有关问题作了说明。市委秘书长苟利军、市人大常委会秘书长乔富源出席会议。
与会同志进行了认真学习讨论，大家一致认为，这次换届，是在我市加快实施“三步走”战略和五大战略举措，全面推进滨海新区开发开放的关键时期进行的。市委对做好换届工作高度重视，在完善领导班子专业知识结构、选拔优秀年轻干部、推进干部交流、改善考察方法、扩大民主等方面采取了一系列新的举措，对严肃组织人事纪律提出了新的要求。大家表示，一定按照市委的要求，充分认识这次换届工作的重要意义，以对党和人民高度负责的精神，扎扎实实地做好各项工作，努力把区县领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强领导集体，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结奋进，加快天津改革开放和现代化建设。
张立昌在讲话中指出，区县领导班子换届，是我市政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系长远的一件大事。加快推进滨海新区的开发开放，建设和谐天津，建设创新型城市，建设社会主义新农村，这些都是摆在我们面前的艰巨任务，决定着天津的前途命运。形势发展很快，对领导干部的思想观念、工作方式和领导水平提出了新的要求。今后的工作，标准更高了，难度更大了。区县是我市经济社会发展的重要力量，是稳固政权的重要基础。搞好区县换届，选好配强新一届区县领导班子，对于推动区县工作再上新水平，实现天津更快更好的发展，有着十分重要的意义。
张立昌强调，选人用人历来是一种导向。我们要坚持“四化”方针和德才兼备的原则，把政治标准放在首位，严把思想政治素质关，全面衡量领导干部的能力。对科学发展观理解的深度和落实的力度，既是一个工作能力问题，又是一个政治素质问题。要把能否坚持科学发展，作为选拔使用干部的重要依据，用科学的方法考核评价干部，使那些自觉实践科学发展观等重大战略思想的优秀干部担当重任。
张立昌强调，评价选拔干部，一要政治坚定，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，保持正确的政治方向，坚持走中国特色社会主义道路，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，关键时刻不摇来摆去，始终与党中央保持高度的一致。二要勇于创新，自觉坚持更高标准、追求更高水平，主动适应形势的发展变化，与时俱进，迎难而上，争创一流，不断开创工作的新局面。三要作风扎实，坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，不事声张，埋头苦干，主动做好打基础、聚能量的工作，为长远发展创造良好的条件。四要清正廉洁，牢记“两个务必”，正确对待权力、地位和利益，自觉践行社会主义荣辱观，克服名利思想，坚持原则，主持正义，不搞好人主义和庸俗的人际关系，远离低级趣味，始终保持共产党人的政治本色。要通过正确的用人导向，鼓励和支持干部想干事、能干事、干成事，形成有利于事业发展的浓厚氛围。
张立昌指出，扩大干部工作中的民主，对于选准用好干部，防止和克服用人上的不正之风，是非常重要的。要以落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，切实抓好提名、考察、选举等关键环节，进一步探索扩大党内民主的新方法、新举措，把扩大民主贯穿于区县换届工作的全过程，使这次换届成为发展党内民主和人民民主的一次生动实践。要坚持党管干部原则与坚持群众路线相结合，广泛听取群众意见，充分尊重民意，对多数群众不赞成的干部不能提拔使用，切实把好群众公认关。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚决反对和防止个人或少数人说了算。要健康有序地推进党内民主，加强思想教育，引导党员、干部、代表把行使民主权利与贯彻党的主张统一起来，讲党性、顾大局，讲正气、守纪律，公平公正地评价和推荐干部。
张立昌强调，领导班子结构是否合理，是影响领导班子整体功能和执政效能的重要因素。要把区县党政正职的选拔任用放在更加突出的位置，坚持高标准、严要求，通过交流调配，把那些德才兼备、善于领导科学发展、善于抓班子带队伍的优秀干部，选拔到区县党政主要领导岗位上来。要注重培养选拔优秀年轻干部，解放思想、更新观念，重能力、重业绩，不搞论资排辈；看本质、看主流，不搞求全责备，广开识人选人渠道，促使年轻干部在实践中锻炼成长。对那些有魄力、有创新精神、敢抓敢管的干部，组织上要给予关心和爱护，保护好、发挥好他们的积极性。
张立昌指出，搞好换届工作，加强党的领导是关键。各级党委要切实负起责任，既要敢于领导，又要善于领导，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，牢牢把握换届工作的正确方向。能不能正确对待个人的进退流转，是对领导干部党性觉悟的现实考验。每一位领导干部都要站得高一些，看得开一些，正确对待自己，正确对待组织，正确对待群众，不计较名利得失，自觉服从组织的安排。对退下来的同志，要给予更多的关心和照顾，真正做到人走茶不凉。要严肃组织人事纪律，坚决防止和严肃查处“跑官要官”“买官卖官”、拉票贿选等问题，努力营造一个风清气正的换届环境。要选好党代表、人大代表，加强基层选举工作，切实防止各种因素影响和破坏换届选举。通过换届，要增进团结，振奋精神，把各方面的积极性充分调动起来，做到“两不误、两促进”，圆满完成今年的目标任务。
市委、市人大常委会有关部门的负责同志，各区县党委书记、人大常委会主任、政协主席和组织、统战部门的负责同志参加会议。
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