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北方网消息(记者刘雁军 通讯员孟兆熙):记者近日从天津大学了解到,在今年的就业工作中,天津大学采取多项措施,确保环境到位、人员到位、准备到位的“三个到位”,为用人单位和毕业生搭建通畅的交流平台,以人性化服务的管理模式实现了用人单位求贤和毕业生求职的“双赢”。
在12月2日和9日举办的面对天津大学应届毕业生的两场大型招聘会中,学校专门开辟了一个新教学楼,提供了全部近40个教室,为用人单位提供了良好的招聘环境。用人单位不但可以在招聘现场与毕业生进行笔试和面试,促进双方更深的了解,还可以充分利用教室中的多媒体设备及时召开宣讲会,通过投影等方式向毕业生介绍用人单位现状和文化,将企业形象更好地展现在毕业生面前。
同时,天津大学在招聘会中增加了服务人员,在招聘现场有包括职业导航协会和各学院的青年志愿者在内的约130名服务人员。他们不仅在招聘现场进行秩序的维护,还在招聘会开始前帮助企业进行展台的布置工作,方便了用人单位。学校还在招聘现场设置了会务组,各学院由主管学生工作的党委副书记带队,就业工作负责老师进行现场办公,帮助用人单位和毕业生就学校就业方面的政策进行答疑解惑。所到学院还将公章带到了现场,随时为有签约意向的用人单位和毕业生办理手续,签定三方协议,大大提高了工作效率。
在准备到位方面,天津大学就业指导中心早下手,广泛调研,为用人单位提供了学校周边经济、舒适的旅馆,并准备了7辆专车,准时将用人单位的招聘人员接到旅馆,送到招聘场所。同时,对职业导航协会志愿者进行明确工作分工和培训,成立接待组、宾馆会务组、交通组,学校还利用手机短信、就业网站、电子邮件及BBS专门版块等,将用人单位的招聘信息第一时间传达给毕业生,供他们参考,为毕业生提供了便捷、有效的就业信息渠道。
天津大学就业指导中心主任田永伟介绍说:“今年天津大学共有近万名包括本科、硕士和博士在内的毕业生,帮助他们顺利就业,是学校高度重视的问题,也是建设和谐校园的重要方面。学校在积极主动地为毕业生和用人单位铺路搭桥的同时,转变观念,服务于毕业生和用人单位两个方面,努力做好后勤保障工作,在服务用人单位的同时,也就满足了毕业生的需求,达到了双赢的目的。
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