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北方网消息(记者刘雁军 通讯员孟兆熙)：记者近日从天津大学了解到，在今年的就业工作中，天津大学采取多项措施，确保环境到位、人员到位、准备到位的“三个到位”，为用人单位和毕业生搭建通畅的交流平台，以人性化服务的管理模式实现了用人单位求贤和毕业生求职的“双赢”。
在12月2日和9日举办的面对天津大学应届毕业生的两场大型招聘会中，学校专门开辟了一个新教学楼，提供了全部近40个教室，为用人单位提供了良好的招聘环境。用人单位不但可以在招聘现场与毕业生进行笔试和面试，促进双方更深的了解，还可以充分利用教室中的多媒体设备及时召开宣讲会，通过投影等方式向毕业生介绍用人单位现状和文化，将企业形象更好地展现在毕业生面前。
同时，天津大学在招聘会中增加了服务人员，在招聘现场有包括职业导航协会和各学院的青年志愿者在内的约130名服务人员。他们不仅在招聘现场进行秩序的维护，还在招聘会开始前帮助企业进行展台的布置工作，方便了用人单位。学校还在招聘现场设置了会务组，各学院由主管学生工作的党委副书记带队，就业工作负责老师进行现场办公，帮助用人单位和毕业生就学校就业方面的政策进行答疑解惑。所到学院还将公章带到了现场，随时为有签约意向的用人单位和毕业生办理手续，签定三方协议，大大提高了工作效率。
在准备到位方面，天津大学就业指导中心早下手，广泛调研，为用人单位提供了学校周边经济、舒适的旅馆，并准备了7辆专车，准时将用人单位的招聘人员接到旅馆，送到招聘场所。同时，对职业导航协会志愿者进行明确工作分工和培训，成立接待组、宾馆会务组、交通组，学校还利用手机短信、就业网站、电子邮件及BBS专门版块等，将用人单位的招聘信息第一时间传达给毕业生，供他们参考，为毕业生提供了便捷、有效的就业信息渠道。
天津大学就业指导中心主任田永伟介绍说：“今年天津大学共有近万名包括本科、硕士和博士在内的毕业生，帮助他们顺利就业，是学校高度重视的问题，也是建设和谐校园的重要方面。学校在积极主动地为毕业生和用人单位铺路搭桥的同时，转变观念，服务于毕业生和用人单位两个方面，努力做好后勤保障工作，在服务用人单位的同时，也就满足了毕业生的需求，达到了双赢的目的。
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