北方网消息(记者刘雁军):1月22日,天津市劳动和社会保障局召开市人大代表、市政协委员座谈会,广泛听取市人大代表和政协委员对劳动保障工作的意见和建议。
在座谈会上,市劳动保障局有关负责人简要汇报了2006年本市劳动保障工作情况和2007年工作目标。代表委员们踊跃发言,并重点就如何抓住本市经济社会发展的“上升期”,乘势做好2007年劳动保障工作,解决影响社会和谐发展的难点重点工作,坚持科学发展观,建立劳动保障长效工作机制等问题提出了中肯的意见和建议。
人大代表、政协委员对市劳动保障部门主动接受监督,多年坚持定期与人大代表、政协委员汇报制度,认真落实代表委员建议提案工作给予了高度赞扬。代表委员们说,就业、保障、工资收入、劳动权益维护,事事关系人民群众切身利益。解决好这些问题,社会的和谐因素就会不断增加,和谐程度就会不断提高,和谐内容就会不断丰富。多年来,市劳动保障部门在发展思路上,坚持倾听群众呼声、满足群众需求。坚持科学发展观,在经济发展的同时,不断提高职工生活水平,让人民群众分享发展成果。坚持以人为本,带着深厚的感情,解决弱势群体困难,为他们办实事、解难题;在工作措施上,坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,扩大就业、增加收入;做好企业改制重组、妥善安置分流职工;完善医保制度、减轻患者负担;搞好工资分配调控、提高职工收入水平;提高养老金待遇、改善退休人员生活,把劳动保障工作的着力点、出发点和落脚点放在服务人民群众、改善职工生活质量上,人民群众从劳动保障事业的发展中得到了越来越多的实惠。
代表委员们特别指出,本市劳动保障信访量在全国31个省市中排在27位,社会对劳动保障工作的满意度不断提高。劳动保障工作赢得了群众的充分肯定,赢得了社会的广泛赞誉。劳动保障工作对促进人民群众生活幸福、心情舒畅,社会和谐做出了贡献。
据介绍,劳动保障部门坚持政务公开,主动接受人大政协代表委员监督,认真听取人民群众呼声。自2003年以来,与人大代表政协委员定期对话制度已连续坚持了四年,先后举办了7次汇报会。先后有300余名人大代表政协委员参加座谈会,提出了近520条劳动保障工作建议意见,有90%的意见建议被采纳。如建立困难企业退休人员医疗保障制度,老工伤人员纳入工伤保险,促进职工工资增长,建立农民工工伤、医疗社会保险制度等。
据了解,2006年市劳动保障部门共受理会内、外代表、委员建议提案142件。其中,建议49件,提案93件。涉及医疗保险的建议提案61件,占43%。涉及就业方面的建议提案22件,占16%。涉及养老保险13件,占9%。工资维权7件,占5%。农民工权益保护3件占2%。社会保险基金管理经办7件,占5%。另外劳动争议仲裁等其他劳动保障事务建议提案占20%。市劳动保障部门对代表委员的建议提案全部落实,代表委员满意率达到100%,真正做到了件件有落实,事事有着落。
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